Väčšina ľudí zažila chvíle, keď sa chceli niečo spýtať, ale odrádzala ich obava, že budú vyzerať hlúpo. Hoci niečomu nerozumeli, radšej zostali ticho, aby ich niekto nezahriakol, že si to mali naštudovať vopred.
Obava z toho, že budete vyzerať neschopne, môže byť namieste. Tu sú tri spôsoby, ako klásť jednoduché otázky spôsobom, ktorý naopak vašu profesionálnu reputáciu zlepší:
1. Lepšie pochopíte zadanie.
Je skvelé, ak sa cítite kompetentne a viete, že v práci, ktorú robíte, si môžete byť istí. Čím viac informácií získate, tým lepšie budete svoju prácu robiť.
Jednoduchým a priamym spôsobom, ako zvýšiť svoju kompetenciu a informovanosť a s nimi dôveru, že svoju prácu robíte dobre, je klásť otázky. Nedovoľte, aby strach z pýtania sa bol prekážkou pri práci.
2. Získate rešpekt za odvahu.
Majte odvahu pýtať sa, pretože rovnaké odpovede chcú pravdepodobne dostať aj iní. Nikdy preto nezačínajte slovami: „Toto môže byť hlúpa otázka, ale…“
Spomeňte si na moment, keď niekto iný položil otázku, ktorú ste chceli položiť vy, a spomeňte si, ako ste boli radi (a možno sa vám aj uľavilo), že zaznela.
Získali ste potrebné informácie. Možno si pamätáte pocit, že ste si priali, aby ste mali odvahu prehovoriť aj vy. Zabudnite na ego, verte v samých seba a v to, že dobre robíte svoju robotu.
Získajte informácie, ktoré potrebujete. Uprednostnite tento väčší prínos pred obavou, že vás ľudia možno budú vnímať na základe hlúpej otázky. Pritom si ju na druhý deň ani nebudú pamätať.
3. Pripomeniete, že „hlúpa otázka“ neexistuje.
Vaša otázka môže byť „jednoduchá“, ale nie hlúpa. Základné otázky sú kľúčom k tomu, aby ste sa v práci cítili istejšie.
Vedieť „kto“, „čo“, „kedy“, „kde“, „prečo“ a „ako“ sú základné informácie, ktoré potrebujete, aby ste sa pohli vpred, mohli začať nad prácou rozmýšľať, analyzovať ju a získať odpoveď, ktorú hľadáte.
Prekonajte váhanie. Na druhej strane je v skutočnosti odmena.
Úspešní profesionáli preberajú zodpovednosť za to, čo vedia a čo nevedia. Robia, čo je potrebné, aby získali všetky informácie, ktoré potrebujú, aby mohli byť skvelí v práci.
Sústreďujú sa na to, aby boli informovaní, kompetentní a nie na to, ako ich pri otázkach vnímajú tí druhí. Opýtajte sa na to, čo potrebujete.
Základné otázky, ktoré sa ostatní možno zdráhajú položiť, vám získajú rešpekt kolegov. Všetkým pripomeniete, že neexistujú žiadne „hlúpe“ otázky.
Článok pôvodne vyšiel na Forbes.com. Autorka Avery Blank píše pre americký Forbes o kariére.
Našli ste chybu? Napíšte na editori@forbes.sk