Ak nebývate v jaskyni, pravdepodobne ste už počuli o Marie Kondo. A možno ste už videli aj jej netflixovú šou a zvažujete, ako si podľa nej upratať domov. Táto japonská konzultantka, autorka a odborníčka na systém a poriadok si myslí, že domov by mal človeku robiť radosť. Ja si to isté myslím aj o práci.
Samozrejme, aj v práci snov občas človek zažije extrémne ťažké dni. Ale nemali by ste do nej každé ráno chodiť so strachom. Tu je pár tipov, ktoré vám pomôžu prehodnotiť svoju kariéru a premeniť ju tak, aby ste z nej mali radosť.
1. Tešíte sa zo svojej práce?
Toto je tá základná otázka Marie Kondo, ktorú si musíte položiť, keď začnete prehodnocovať svoju kariéru. Keď si otvorene priznáte, že zo svojej práce nemáte radosť, mali by ste sa vážne zamyslieť nad tým, čo vás teší.
Z ktorých projektov máte najväčšiu radosť? S ktorými klientmi najradšej spolupracujete a komu radi pomáhate? Z ktorých výziev vám stúpa adrenalín? A kedy sa v práci cítite najspokojnejšie?
Tip: Odpoveď by nemala byť – keď je čas ísť domov.
Zamyslite sa nad tým, aj keď sa porovnávate s ľuďmi z vášho Linkedinu. Čo vás najviac láka na ich práci? Čo by vám dávalo najväčší zmysel, ak by ste mali príležitosť sa tomu venovať?
2. Ste expertom v tom, čo milujete?
Pred pár rokmi som si vo svojej vtedajšej práci uvedomila, že už ma nenapĺňa, pretože by som v nej chcela byť oveľa kreatívnejšia. Začala som preto využívať svoju kreativitu všade, kde sa dalo.
Musela som preto pracovať viac? Niekedy áno. Boli moji kolegovia prekvapení (niekedy aj zmätení) mojou neutíchajúcou túžbou zapájať sa do kreatívnych projektov? Niektorí áno.
Ale moji skúsenejší kolegovia a ľudia z vedenia ma za to časom začali chváliť. Keď niekto potreboval poradiť s prezentáciou pre klienta, s kreatívnym výstupom, alebo mu skrátka chýbal iný uhol pohľadu, prišiel za mnou. Vďaka tomu sa moje dni v práci neporovnateľne zlepšili.
Keď si začnete upratovať kariéru, hľadajte spôsoby, ako sa môžete zlepšiť v tom, čo milujete. Aktívne na tom pracujte. Povedzte svojmu šéfovi, čo máte na svojej práci najradšej, a vypracujte sa na človeka, na ktorého sa kolegovia môžu v tejto veci obrátiť.
Vďaka tomu budete môcť aj svojmu budúcemu zamestnávateľovi dokázať, že sa hodíte na svoju vysnívanú pozíciu.
3. Čomu by ste sa chceli venovali menej?
Toto je zrejme najľahšia otázka. Sme veľmi zvyknutí hovoriť o tom, čo sa nám nepáči a čo nechceme. Ale buďte veľmi špecifickí – nájdite konkrétne úlohy, ktoré by ste vo svojej práci najradšej nerobili.
Stresujú vás termíny? Desíte sa analýz a vyhodnocovania dát a viac vás bavia príprava stratégie a plánovanie? Pomenujte to, z čoho nemáte radosť. A potom zistite, či sú vo vašom okolí ľudia, ktorí si práve tieto veci užívajú a boli by ochotní ich robiť za vás. Prípadne ich na nich skrátka delegujte.
Ak vám vaša pozícia nedovoľuje delegovať prácu na iných, plánujte si tieto povinnosti vždy na začiatok dňa. Vybavíte ich rýchlejšie a budete mať viac času, aby ste sa venovali tomu, čo vás úprimne zaujíma.
A pri hľadaní novej práce sa uistite, že veci, ktoré vás nebavia, nepatria ku kľúčovým povinnostiam na pozícii, o ktorú sa uchádzate. Aby sa nestalo, že aj v novej práci budete musieť riešiť staré problémy.
4. Kedy zrealizujete svoje ďalšie kariérne plány?
Pravdepodobne už viete, aký bude váš ďalší kariérny krok. Možno chcete prejsť do inej firmy, alebo úplne zmeniť odvetvie, v ktorom pracujete. Ale kedy to chcete urobiť?
Posielanie žiadostí o novú prácu môže byť po pár príšerných dňoch v tej aktuálnej výborným zadosťučinením. Ale hľadanie novej práce si vyžaduje čas. Aj v tomto procese musíte každý deň prísť do zamestnania, ktoré už máte, a vyťažiť z neho maximum.
Upratať si v kariére a ujasniť si, ako si svoj pracovný život začať viac užívať, je skvelý začiatok.
Článok vyšiel pôvodne na Forbes.com. Jeho autorkou je prispievateľka a kariérna poradkyňa Adunola Adeshola.
Našli ste chybu? Napíšte nám na editori@forbes.sk
