Hoci je Freshfields Bruckhaus Deringer najstaršou právnickou firmou na svete s takmer 300-ročnou históriou, kráča s dobou a inovuje. Dnes mieri aj na Slovensko a zakladá tu Global Support Center, ktoré má poskytovať pomoc pobočkám po celom svete. O tom, prečo si vybrali práve Bratislavu a čo od novej pobočky firma očakáva, hovorí Ewan Barr, Global Head of Shared Services.
Spoločnosť Freshfields pôsobí v mnohých krajinách sveta, no na Slovensku zatiaľ nie je známa. Aké je jej hlavné zameranie?
Sme medzinárodná právnická firma, ktorá patrí medzi najlepšie hodnotené právnické firmy na svete. Poskytujeme široké portfólio právnických služieb a sme považovaní za top značku. Celosvetovo pre nás pracuje 2 800 právnikov a právnych expertov v pobočkách v Európe, Severnej Amerike a v Ázii. V Bratislave vzniká centrum pre podporu týchto pobočiek. Mojou úlohou je pomôcť vybudovať fungujúcu sieť podpory pre právne služby naprieč celou firmou.
Aké sú najväčšie úspechy vašej firmy? Na čo ste v rámci činností spoločnosti najviac hrdí?
Napriek našej dlhoročnej tradícii chceme byť firmou, ktorá sa posúva dopredu a patrí na vrchol rebríčka právnických spoločností. Klienti k nám prichádzajú práve kvôli menu Freshfields, čo pre nás veľa znamená, zároveň je to však záväzok. Súčasťou našej práce sú tiež pro bono projekty. Za posledných dvanásť mesiacov sme ich zrealizovali až 70-tisíc. Dôležitá je pre nás aj klimatická zodpovednosť, v rámci ktorej sme sa zaviazali k viacerým cieľom.
Slováci sú lojálni, majú zodpovedný prístup k práci a chcú pracovať pre spoločnosť, do ktorej hodnotovo zapadnú.
Aké sú hodnoty vašej značky?
Podporujeme diverzitu a inklúziu. Ja sám som sa stal ambasádorom pre LGBTIQ+ komunitu, aby som vedel lepšie pochopiť kolegov, ktorí do nej patria. Do roku 2026 chceme zamestnať až päť percent ľudí z tejto komunity. Dávame tiež väčší priestor ženám. Môžeme sa pochváliť, že až štyridsaťosem nových právnických partnerov sú práve ženy. Máme tiež 67-percentný nárast diverzity, čo sa týka ľudí inej farby pleti. Medzi naše hodnoty patrí snaha zdolávať výzvy tímovo a brať ich ako príležitosť pre rast. Spolupráca na globálnej úrovni nám tiež umožňuje poskytovať jedinečné služby a skúsenosti našich expertov z celého sveta. Hoci patríme medzi špičku, neustále posúvame hranice dokonalosti vo všetkom, čo robíme.
Prečo ste sa rozhodli vybudovať Global Support Center práve v Bratislave? Aký potenciál má Bratislava pre vašu spoločnosť?
Slováci sú veľmi vzdelaní, či už v jazykoch alebo v technických inžinierskych schopnostiach. Práve tie sú pre nás kľúčové, potrebujeme skvelých ľudí so zameraním na prevádzku a obsluhu, ktorí svojím nastavením vedia tieto procesy zefektívniť a zlepšiť. Slovákov vnímam ako hrdý, no zároveň skromný národ, ktorý vie svoju kvalitu dokázať prácou. Sú lojálni, majú zodpovedný prístup k práci a chcú pracovať pre spoločnosť, do ktorej hodnotovo zapadnú.
Ako toto rozhodnutie ovplyvní slovenský pracovný trh? Koľko pracovných miest v centre vznikne? Aké pracovné pozície plánujete obsadzovať?
Do leta 2023 plánujeme postupne obsadiť okolo sto pozícií. Náš biznis je rozšírený do celého sveta, preto potrebujeme vytvoriť špičkový „support tím“ pre naše pobočky. Stále máme otvorených niekoľko pozícií. Chceme vytvoriť spoluprácu s univerzitami a využiť potenciál študentov financií či marketingu, ale aj kreatívnych, umeleckých či grafických študijných odborov a poskytnúť im možnosť pracovať vo veľkej medzinárodnej spoločnosti. Okrem kariérneho rastu majú naši zamestnanci možnosť pracovať aj v ostatných pobočkách po celom svete.
Zľava Ewan Barr, head of shared services, Nigel Baker, britský veľvyslanec na Slovensku, Ivana Windbladhová z britskej ambasády, a Ian Jeffries zo spoločnosti Freshfields. Zdroj foto: Freshfields
Prečo je pre vašich potenciálnych zamestnancov výhodné pracovať práve v tomto centre?
Keďže takmer fungujeme v režime dvadsaťštyri hodín sedem dní v týždni, plne podporujeme hybridnú prácu, prácu z domu, rovnako aj čiastočný pracovný úväzok alebo víkendovú prácu napríklad pre študentov. Chceme vytvoriť čisto lokálny tím expertov vo svojej oblasti, ktorí budú hrdí na to, že pracujú pre Freshfields.
Lídrom slovenského servisného centra je Štefan Fijko, ktorý pracoval viac ako dvadsať rokov pre spoločnosť Red Bull. Prečo ste sa rozhodli práve pre spoluprácu s ním?
Štefan pracoval viac ako dvadsať rokov pre Redbull, vďaka čomu má bohaté skúsenosti s vedením tímov v celej Európe. V rámci svojej kariéry dosahoval skvelé výsledky pri budovaní tímov v rôznych štátoch a kultúrach. Dôležité pre nás bolo tiež to, že je Slovák. Od prvého stretnutia dokonale zapadol do nášho tímu.
Servisné centrum na Slovensku iba štartuje. Aká je vaša vízia do budúcna? Aké benefity by malo takéto centrum priniesť vašej spoločnosti?
So sesterským centrom v Manchestri chceme prinášať služby, ktoré budú podporovať firemnú stratégiu. Chceme sa zlepšiť v procesoch a technológiách a práve tu je priestor pre našich zamestnancov. Som presvedčený, že keď ľuďom poskytneme príležitosť rozvíjať sa v našej spoločnosti, budú chcieť byť jej súčasťou a vytvoria komunitu expertov.
Tento obsah vznikol v spolupráci s klientom.
