Hľadanie nového zamestnania je zväčša dlhý proces s množstvom absolvovaných pohovorov. Prídu chvíle, keď vás spoločnosť navnadí, no potom sa vám neozve.
Je ľahké obviniť spoločnosti, že sú chladné a príliš drsné. No v momentálnej neistote to tiež nemajú ľahké – nechcú prijímať nových zamestnancov a o mesiac či dva ich prepustiť. Preto sa často radšej rozhodnú počkať.
Neberte to osobne
Niektoré firmy zverejňujú pracovné ponuky a robia pohovory len naoko. Uverejňujú online inzeráty, aby to vyzeralo, že sa spoločnosti darí. Trh sa však hýbe pomaly.
Preto neberte osobne, ak vás na pracovnú pozíciu nevyberú. Odmietnutie neznamená, že nemáte dostatočné zručnosti a schopnosti. Možno ste len neboli v správnom čase na správnom mieste a zrovna našla spoločnosť niekoho, kto bol na danú pozíciu ešte o kúsok vhodnejší.
Vyťažte z toho viac
Každý pohovor by mal byť poučnou skúsenosťou. Preto spravte nasledujúce kroky, aby ste z neúspechu vyťažili čo najviac a dostali sa do takej formy, že vás už nebude ľahké odmietnuť.
1. Rozoberte si, čo a ako na pohovoroch hovoríte, akú máte reč tela a správanie. Buďte úprimní, pokiaľ ide o vaše skúsenosti a zručnosti v súvislosti s pracovnou pozíciou.
2. Požiadajte o úprimné hodnotenie. Napíšte personalistom a opýtajte sa ich, prečo vás nevybrali a či majú návrhy, čo by ste mohli zlepšiť. Rozoberte si to s niekým blízkym, kto vám dá úprimnú spätnú väzbu, alebo oslovte kariérneho kouča, aby vám pomohol zlepšiť pohovory.
3. Pripravte si asi polminútové až minútové rozprávanie o tom, kto ste, čo momentálne robíte a prečo sa na danú pozíciu hodíte. Precvičujte si to opakovane, aby ste získali väčšiu istotu.
4. Pozrite si svoj životopis, LinkedIn profil a príspevky na sociálnych sieťach. Nezverejňujte nič, čo by vás mohlo ukázať v zlom svetle, ak si vás budúci zamestnávateľ vyhľadá na internete.
5. Napriek neúspechu si musíte zachovať pozitívny postoj, aby ste na ďalší pohovor nešli frustrovaní a nahnevaní. Zamestnávatelia nechcú nespokojných ľudí, ktorí sa sťažujú. Chcú ľudí, ktorí sú motivovaní, nadšení a odolní.
Žite tak, aby z vás vyžarovala radosť
Nedržte všetko v sebe. Podeľte sa o svoje skúsenosti s rodinou, priateľmi a kolegami, ktorým dôverujete. Požiadajte ich o akékoľvek rady a návrhy.
A hlavne venujte čas starostlivosti o seba a svoje duševné zdravie. Nájdite si záľuby, stretávajte sa s priateľmi, cvičte, jazdite na bicykli… Robte čokoľvek, čo vám pomôže udržať pozitívnu náladu.
Základom je nevzdávať sa. Posielajte životopisy a buďte v kontakte s náborovým pracovníkom. Nájdite niekoho, kto pracuje v spoločnosti, pre ktorú chcete pracovať a požiadajte ho, aby vás predstavil HR alebo náborovému manažérovi.
Článok vyšiel na Forbes.com. Autorom je prispievateľ Jack Kelly.
