PONUKA BOLA UZATVORENÁ.
Hľadáme full-time web editora, ktorý bude pomáhať rozvíjať web Forbes.sk a pracovať s tímom redaktorov Forbes Slovensko.
Dokážeš prinášať zaujímavé nápady na témy? Vieš určiť, čo je obsahovo podstatné, a dať tomu neošúchanú formu? Dokážeš sa rýchlo a samostatne rozhodovať? Máš rád/rada prácu s ľuďmi a chceš im pomáhať rásť? Nerobí ti problém pozrieť sa na článok okom editora a zároveň aj korektora? Všímaš si pri čítaní textov logické aj gramatické chyby? Vieš oceniť dobrý príbeh, ktorý chytí ľudí za srdce a inšpiruje ich? A najmä, máš rád značku Forbes? Možno si práve ten, kto v našom tíme chýba!
Webové oddelenie Forbesu rastie a potrebuje pomoc rozhodného a rozhľadeného človeka, ktorý sa stane členom redakcie, a teda aj našej „Forbesáckej“ rodiny. Dostaneš príležitosť posúvať vpred značku s viac ako desaťročnou tradíciou na slovenskom trhu, možnosť stretávať sa s najvýraznejšími osobnosťami podnikateľského prostredia na Slovensku a dozvedieť sa o nich viac.
Práca zahŕňa:
- editovanie a redigovanie článkov od internej a externej redakcie na dennej báze,
- tvorba obsahu pre našu Facebook a LinkedIn fan page Forbes Slovensko,
- sledovanie aktuálneho diania v slovenskom aj zahraničnom podnikaní a mediálnom priestore,
- dohľad nad publikovaným obsahom, kontrola redakčného, eventového a komerčného obsahu na webe,
- prinášanie nových tém a práca s redaktormi pri výbere tém,
- poskytovanie spätnej väzby redaktorom a spolupráca na ich rozvoji,
- spracovanie vlastných článkov, pomoc pri tvorbe Forbes rebríčkov, ich nahadzovanie do systému a rozvoj podstránok na Forbes.sk,
- pomoc pri zabezpečení publikovania rebríčkov (30 pod 30, Najbohatší Slováci a podobne) na Forbes.sk,
- príprava materiálov slúžiacich na promo značky Forbes,
- komunikácia s externými autormi, komentátormi a kontribútormi na Forbes.sk,
- práca s Google Analytics (vyhodnocovanie úspešnosti článkov a pod.),
- práca so SEO (poskytneme zaučenie),
- práca s ďalšími analytickými nástrojmi podľa potreby (poskytneme zaučenie),
- spolupráca na tvorbe obsahu newsletterov,
- zúčastňovanie sa na aktivitách organizovaných Forbesom a ich pokrytie na Forbes.sk,
- napĺňanie stanovených cieľov vydavateľstva.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské I. alebo II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – Pokročilý (C1) – slovom aj písmom
Slovenský jazyk – výborná znalosť
Ostatné znalosti
Znalosť prostredia FB, IG, LinkedInu a Twitteru
Google Analytics – základy, ochota učiť sa podmienkou
Predošlá práca s rozhraním WordPress – výhodou, ochota učiť sa podmienkou
Predošlá práca so SEO – výhodou, ochota učiť sa podmienkou
Moderátorské ambície v podcastoch – výhodou
Predpoklady:
- predchádzajúca práca v médiách na podobnej alebo rovnakej pozícii,
- skúsenosť s editorskou činnosťou minimálne rok,
- orientácia v oblasti finančných a investičných tém a v slovenskom biznisovom alebo startupovom prostredí,
- práca s Google Analytics a inými vyhodnocovacími nástrojmi je veľkou výhodou,
- práca s Facebook Business Suite je veľkou výhodou,
- inovatívny prístup a kreativita,
- kolektívny duch a tímovosť,
- časová flexibilita,
- lojalita,
- schopnosť rýchlo sa rozhodovať,
- odolnosť voči stresu,
- zodpovednosť a samostatnosť.
Čo ponúkame
- Priateľské a dynamické pracovné prostredie.
- Prácu pre prestížnu značku a spoluvytváranie mediálneho lovebrandu.
- Flexibilný pracovný čas, možnosť čiastočne vykonávať prácu z domu.
- Podporu tvojich iniciatív a nápadov – kreativite sa u nás medze takmer nekladú.
- Možnosť zúčastňovať sa na Forbes podujatiach a stretnúť inšpiratívnych a zaujímavých ľudí, o ktorých píšeme.
- Rôzne benefity – kurzy, masáže, bicykliareň, Multisport karta, neobmedzený prísun kofeínu.
- Priestor na sebarealizáciu a uplatnenie vlastných nápadov.
- Možnosť využívať firemného auto aj na súkromné účely.
- Lístky do Slovenskej filharmónie.
- Prístup ku knihám z vydavateľstva barecz & conrad books.
- Zážitkové teambuildingy.
Platové ohodnotenie
Základná hrubá mzda: od 1800 eur
Svoj životopis pošlite do 15. 9. 2023 na jobs@forbes.sk. Ozveme sa len vybraným kandidátom, a to najneskôr do 29. 9. 2023. Nástup podľa dohody.
