Zamestnanci UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia na Slovensku smerujú do ostrého štrajku. Vyjednávania medzi odbormi a vedením banky stroskotali. Problémovým bodom je zvýšenie platov v budúcom roku.
Odborári trvajú na požiadavke plošného zvýšenia platov o 10 percent. Firma je ochotná zvýšiť im mzdy plošne o sedem percent a tri percentá navýšenia rozdeliť medzi ľudí s nízkymi zárobkami.
Starší zarábajú menej
Pri uvedených troch percentách ide najmä o vyrovnávanie platov medzi služobne staršími a novoprijatými zamestnancami.
„Zabezpečiť rovnosť platov za rovnakú prácu je podmienka, ktorú zamestnávateľovi ukladá zákon. Nemalo by to teda byť zahrnuté do inflačného zvýšenia platov,“ namieta predsedníčka odborovej organizácie v banke Jana Szászová.
Foto: Unsplash/Jeff Tumale
Rozdiel medzi mzdami nových a starých pracovníkov podľa nej v banke dosahuje 300 až 500 eur. Táto situácia je pritom v rozpore so zákonníkom práce. S podobným problémom však bojujú aj iné finančné domy.
Zhoda na odmenách
V ostatnom kole rokovaní našli odborári a banka zhodu aspoň na výške ročnej odmeny. Tá by mala dosiahnuť 60 percent platu a vyplácaná má byť koncom roka.
Vedenie banky bolo predtým ochotné akceptovať len 35-percentné zvýšenie. Medzičasom však ustúpilo.
Je však naklonené súhlasiť len s jednorazovou odmenou, kým odbory požadujú pravidelné vyplácanie.
Verejný protest
Protestný štrajk sa začne v utorok 12. decembra o deviatej hodine. Zamestnanci banky, ktorí sa k nemu pripoja, budú demonštrovať pred ústredím UniCredit na Šancovej ulici. Doprava by blokovaná byť nemala.
Szászová zatiaľ nevie odhadnúť, aký počet zamestnancov sa štrajku zúčastní. Petíciu za jeho vyhlásenie predtým podpísalo 55 percent ľudí v banke.
Štrajkujúci zamestnanci nemajú nárok na mzdu. Je to teda hra o čas medzi nimi a vedením. To sa zatiaľ k štrajku odmietlo vyjadriť.
Nie je to prvýkrát
Štrajková pohotovosť trvá v banke už od októbra. Cieľom bolo navýšiť budúcoročné platy o tohtoročnú infláciu.
„Platy v UniCredit Bank sú už dnes nižšie ako medián trhu na rozdiel od našich kolegov v Česku, kde sú mzdy nad ním,“ povedala v novembri Szászová. „V našej banke sú zárobky o sedem percent nižšie,“ konštatovala.
K nezhodám týkajúcim sa mzdového navýšenia nedochádza medzi odborármi a UniCredit Bankou po prvý raz.
Štrajkovú pohotovosť vyhlásili odbory aj v roku 2019. Spor sa však vtedy skončil kompromisným riešením.
