Zelené riešenia sú pre všetkých, stačí len nájsť ten správny model. Generálna riaditeľka ESCO Slovensko Naďa Hartmann vidí potenciál v efektívnom využívaní energií všade navôkol. „Chceme otvárať dvere tam, kde iní nevidia ani okno,“ hovorí.
V týchto dňoch oslavuje skupina ESCO Slovensko tretie výročie. Ide o spoločný podnik ČEZ a SPP zameraný na rozvoj zelených riešení na energetickom poli, ktorý má vo svojom portfóliu široké spektrum spoločností. Ako by ste opísali tri roky pôsobenia firmy?
Hrdosť a veľa práce – to je prvé, čo mi napadne, keď sa obzriem späť. Som nesmierne hrdá na to, čo sa nám podarilo za taký krátky čas vybudovať. A hovorím nám, lebo to, že sme sa stali lídrom v oblasti úsporných a environmentálne vhodných riešení pre firmy, obce aj štát, je zásluhou celého tímu. A ja som hrdá, že môžem s týmito ľuďmi pracovať a viesť ich k ďalším výzvam. Zároveň po celý čas cítim podporu našich akcionárov ČEZ a SPP.
A ak sa na to pozrieme cez čísla?
V porovnaní s rokom 2020, ktorý predchádzal vzniku skupiny ESCO Slovensko, sme v roku 2023 dosiahli takmer štvornásobne vyššie tržby a takmer o polovicu vyššiu EBITDA. Z objektívnych príčin (vývoj cien komodít na trhoch) tu miera rastu tržieb predbieha mieru rastu EBITDA.
Tento rast sa nedosiahol iba akvizíciou nových troch spoločností, ale aj organickým rastom entít, ktoré do našej skupiny patrili už pri našom vzniku. Tie za rok 2023 dosiahli v porovnaní s rokom 2020 takmer 2,5-násobný rast v ukazovateli tržby a takmer 30-percentný rast EBITDA.
Každú krízovú situáciu vnímam ako výzvu zlepšiť nielen seba, ale aj to, čo je okolo mňa.
Naďa Hartmann
Počas celého pôsobenia však pred vami stálo mnoho výziev.
Snažím sa ísť šťastiu oproti a každú krízovú situáciu vnímam ako výzvu zlepšiť nielen seba, ale aj to, čo je okolo mňa. Je pravdou, že sme čelili nečakaným veciam – pandémia, vojna na Ukrajine a enormný nárast cien energií. Práve tam sa mi však opäť potvrdilo, aké dôležité je mať okolo seba silný tím.
Vďaka našim ľuďom sa nám podarilo dodržať záväzky, ktoré sme klientom dali. Navyše sme získali aj nových – produktmi fotovoltika ako služba alebo bezemisné teplo biomasou či dekarbonizácia priemyslu. Uvedomujem si, že vhodné energeticky efektívne riešenia, ktoré ponúkame, sú pozitívnym impulzom pre ďalší rast a rozvoj spoločnosti.
Minulý rok ste sa vyjadrili, že viete pomôcť aj verejnému sektoru. Prečo sa naň orientujete?
Vieme pomôcť všetkým, lebo zelené riešenia sú pre všetkých. Zameranie na verejný sektor vnímame ako otvorenie nových dverí tam, kde iní možno nevidia ani okno. Napríklad Národný ústav tuberkulózy, pľúcnych chorôb a hrudníkovej chirurgie vo Vyšných Hágoch ušetrí vďaka nám ročne na energiách vyše štvrť milióna eur. Psychiatrická nemocnica Philippa Pinela v Pezinku až takmer 390-tisíc eur ročne.
Prefinancovanie modernizácie projektov a splácanie až z dosiahnutých úspor formou garantovanej energetickej služby alebo jej obdobou investične nezaťažuje klienta, čo vidím ako cestu pre nové spolupráce, na ktoré sa už teraz teším.
Ste žena líderka, matka, manželka. Ako zvládate všetky tieto roly?
Hneď v úvode sa musím priznať, že mám obrovské šťastie – na manžela, ochotných a podporujúcich rodičov a svokrovcov, ktorí nám výrazne pomáhali, hlavne vtedy, keď bol syn malý.
Moje manželstvo je zmiešané, môj muž pochádza z Nemecka, má vlastnú úspešnú kariéru, takže o to náročnejšie to máme celá rodina logisticky. Dnes sa tie roly postupne otáčajú a ja som vďačná, že im môžem vracať to, ako nám pomohli.
Nie je bežné, že žena takto otvorene hovorí, že všetko nebolo len na jej pleciach.
Ako spoločnosť si musíme uvedomiť, že ženy by už dnes nemali dokazovať, že všetko zvládnu samy. Ak majú pomocnú ruku, často to zvýši kvalitu ich života aj pracovné nasadenie. Navyše ženský element dokáže v každej firme významne zarezonovať.
Aj v tej vašej? Nie je energetika doménou mužov?
Žiadna z oblastí už nie je typicky mužskou. Šikovné ženy už dnes nájdete všade. A každá z nich je motiváciou pre ďalšiu generáciu žien. Som členkou združenia, ktoré prispieva k posilneniu postavenia a širším možnostiam žien v energetike.
Tiež súhlasím s Madeleine Albrightovou: V pekle je vyhradené špeciálne miesto pre ženy, ktoré nepomáhajú iným ženám.
Tento text vznikol v spolupráci s klientom.
