Septembrové vydanie magazínu Forbes sa venuje realitnému trhu na Slovensku. Zameriava sa na nové projekty, úspešné developerské spoločnosti a ich plány, ale aj na dostupnosť bývania a to, ako sa vyvíja trh s hypotékami. Nechýbajú však ani silné biznisové témy a rozhovory.
Ako sa mení svet práce? Prečítajte si nový špeciál Forbes Work o témach, ktoré rezonujú na pracovnom trhu. Jeho ústrednou témou je zmena, pretože tá je momentálne spojená s celým svetom.
Zamestnanec bude môcť od budúceho roka preniesť rekreačný poukaz aj na svojho rodiča. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú podpísal prezident SR Peter Pellegrini.
„Prenositeľnosť rekreačného poukazu na rodiča zamestnanca má plošne podporiť možnosť využívania rekreačného poukazu zamestnanca a maximalizovať efektivitu ich pozitívnych vplyvov. Vďaka možnosti prenosu rekreačného poukazu bude mať rodič zamestnanca s nižším disponibilným príjmom väčšiu možnosť zúčastniť sa na aspoň jednej rekreácii počas roka, ktorá je potrebná na regeneráciu fyzických a psychických síl a zvýšenie kvality ich života,“ uviedli poslanci koaličnej SNS, ktorí novelu predložili, v dôvodovej správe.
Podľa súčasnej právnej úpravy sa rekreačný poukaz vydáva na fyzickú osobu a je neprenosný. Nárok naň majú zamestnanci, ktorých pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej dva roky. Príspevok na rekreáciu je vo výške 55 percent oprávnených nákladov, najviac však do výšky 275 eur za kalendárny rok.
Rekreačné poukazy boli zavedené od roku 2019. Povinnosť poskytovať zamestnancom tento príspevok na rekreáciu majú firmy s viac ako 49 zamestnancami. Pre menšie spoločnosti je možnosť poskytnúť zamestnancom rekreačný poukaz dobrovoľná. Novela bude účinná od 1. januára 2025.
Odteraz si môžete ľahko ukladať články, sledovať vybraných autorov či vybrané témy alebo spravovať odbery newsletterov.
Prihláste sa na odber Newslettra Forbes Espresso a získavajte exkluzívne postrehy a rady od úspešných podnikateľov, odborníkov a inšpiratívnych lídrov z rôznych odvetví.
Ku rannej káve a na cestu do práce vám pošleme pravidelný prehľad toho najdôležitejšieho, čo by ste mali vedieť o svete podnikania... bez zbytočných omáčok či bulvárnych správ.
Láka vás svet veľkých aj malých firiem? Čo robia pre svoj rast tí najvplyvnejší hráči a čo to znamená pre celé odvetvie? Budete informovaní medzi prvými a získate tak konkurenčnú výhodu.
Koľko peňazí máte a koľko chcete mať? Na ceste za vytúženým cieľom vám pomôžu aktuálne informácie o realitných trhoch, kryptomenách, startupoch a efektívnom cashflow.
Zaujímajú vás príbehy úspešných žien, kariérne typy či lifestylové témy? Biznis nie sú len dáta, ale aj medziľudské vzťahy a osobnostný rozvoj. Nechajte sa pravidelne motivovať a inšpirovať.
Duševné zdravie, well-being, osobný rozvoj či zdravé pracovné prostredie. Všetkým týmto témam sa venuje newsletter Nevyhorení, ktorý prinášame niekoľkokrát do mesiaca.
Newsletter len pre predplatiteľov Forbesu. Čo by ste mali vedieť podľa šéfredaktorky Forbesu? Očakávajte diskusiu, názory, tipy a pohľad do zákulisia.
Ďakujeme za registráciu a nastavenie profilu. A teraz sa už môžete pustiť do čítania článkov na webe Forbes.sk.