Zamestnanci na Slovensku často odpovedajú na pracovné hovory a emaily mimo pracovnej doby, a to najmä večer alebo cez víkend. Zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov sa však zhodujú, že v Zákonníku práce nie je stanovené právo na odpojenie sa od práce, ktoré platí napríklad vo Francúzsku, Španielsku a ďalších krajinách EÚ.
Od pondelka (26. 8.) toto opatrenie platí aj v Austrálii, pričom umožňuje zamestnancom odmietnuť pokusy zamestnávateľov o nadviazanie kontaktu mimo ich pracovného času.
„V praxi sa stretávame s tým, že zamestnanci častokrát reagujú na emaily aj mimo štandardnej pracovnej doby ako napríklad večer alebo cez víkendy, ale to je v dôsledku ich rozhodnutia, nakoľko čoraz viac pracovníkov preferuje pružný pracovný čas, ktorý im poskytuje napríklad obľúbená forma práce z domu,“ uviedla hovorkyňa Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR Miriam Filová.
2 min
2 min
Musk čoskoro očakáva schválenie samoriadiaceho systému Tesly v Európe a Číne
2 min
2 min
Francúzsko zadržalo tanker porušujúci protiruské sankcie, oznámil Macron
2 min
2 min
Stavebné firmy dokončili najväčšiu železničnú stavbu, uzol Žilina. Stál 409 miliónov
2 min
2 min
300 miliónov dolárov. Česko-americký startup Mews získal od investorov obrovský balík
2 min
2 min
Nemecko by malo začať rokovať s Francúzskom o jadrovom dáždniku, vyzval minister financií
2 min
2 min
Tri balíčky nepomohli, hovorí analýza. Slovensku bude chýbať ďalších 2,8 miliardy
2 min
2 min
Tesla popiera, že v nemeckej Gigafactory prepustila 14 percent zamestnancov
2 min
2 min
11 batériových vlakov a opcia: český Leo Express hľadá dodávateľa až za 330 miliónov
2 min
2 min
Aero chystá nové kontrakty na dodanie lietadiel do Afriky. Vo firme má tretinu Világi
2 min
2 min
Bezosova firma Blue Origin chystá konkurenciu pre Muskov Starlink
2 min
2 min
Trump popri Davose plánuje rokovať so Zelenským. Nie je jasné, či osobne
2 min
2 min
Európska únia prvýkrát vyprodukovala viac energie z vetra a slnka ako z fosílnych palív
5 min
5 min
Ukrajina čelí najkrutejšej zime, Rusko mieri na vykurovanie a elektrinu
3 min
3 min
Európsky parlament poslal dohodu s Mercosurom na únijný súd, ratifikácia je pozastavená
3 min
3 min
Rušičky dronov robia problémy autám Porsche a BMW v Rusku. Pokazí sa satelit, autá žiadajú odťah
Doplnila, že práve práca z domu umožňuje zamestnancom väčšiu flexibilitu, keďže si môžu lepšie prispôsobiť pracovný deň svojim osobným potrebám. Na pracovné hovory a emaily mimo pracovnej doby podľa nej zamestnanci nemusia odpovedať, pokiaľ nemajú so zamestnávateľom dohodnuté nadčasy.
Hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR Martina Nemethová spresnila, že zamestnanci na Slovensku vykonávajú pracovné povinnosti najmä počas pracovného času. Platia však podľa nej výnimky, keď musia ľudia pracovať aj počas svojho osobného voľna. Ide napríklad o pracovnú pohotovosť, keď v špecifických prípadoch musia zamestnanci pracovať aj mimo pracovnej zmeny nad určený týždenný pracovný čas. Druhou výnimkou sú nadčasy, ktoré môžu dostať zamestnanci od svojho zamestnávateľa príkazom.
Nemethová ozrejmila, že v prípade domáckej práce a telepráce si zamestnanec môže sám rozvrhnúť pracovný čas. „Zamestnanec, vykonávajúci domácku prácu alebo teleprácu, má právo počas jeho nepretržitého denného odpočinku a nepretržitého odpočinku v týždni, ak mu nie je v tomto čase nariadená alebo s ním dohodnutá pracovná pohotovosť alebo práca nadčas, počas čerpania dovolenky, sviatku, pre ktorý práca odpadla, a prekážky v práci nepoužívať pracovné prostriedky, slúžiace na výkon domáckej práce alebo telepráce,“ uzavrela.
