Viacerí európski obchodní lídri v reakciách na Trumpov nástup do úradu podporili jeho ohlasované návrhy. Iní sú v súvislosti s nastupujúcou administratívou opatrnejší.
Novozvolený americký prezident Donald Trump už v prvý deň svojho pôsobenia v úrade podpísal viacero exekutívnych príkazov. Tie sa týkali vystúpenia USA zo Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) či odstúpenia od Parížskej dohody zameranej na spomalenie globálneho otepľovania.
Trump už okrem iného stihol obmedziť vládne programy v oblasti inklúzie a zachovania rozmanitosti. Zároveň omilostil približne 1500 obvinených z útoku na Kapitol zo 6. januára 2021.
Ako na Trumpov prvý deň v úrade zareagovali európski CEO?
Richard Edelman, Edelman
Podľa Richarda Edelmana z americkej PR spoločnosti Edelman má Amerika vďaka Trumpovi „dobrú šancu oživiť svojho dravého ducha. Bude menej regulácie, viac dodávok energie a viac zmyslu pre fungovanie trhov. Trump predstavuje veľmi silný impulz pre biznis. Biznis si však ešte musí sám vyriešiť ďalšie otázky, napríklad zamestnancov, spoločníkov, trvalú udržateľnosť či princípy diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI),“ uviedol pre portál CNBC.
Steven van Rijswijk, ING
CEO holandskej finančnej skupiny ING Steven van Rijswijk si myslí, že Trumpov nástup do funkcie je „výzvou na zobudenie sa pre Európu. Európa sa musí skutočne zamerať na hospodárstvo a rast. Musíme sa stať konkurencieschopnejšími a mať vyššiu produktivitu práce. Musíme viac investovať do umelej inteligencie a únie kapitálových trhov, aby sme zlepšili tok kapitálu v Európe. Mnohé veci, ktoré hovorí Trump, sa do istej miery týkajú aj Európy. Európa by sa mala zamerať na konkurencieschopnosť regiónu, čo by pomohlo celej našej spoločnosti,“ uviedol.
Sander van’t Noordende, Randstad
Van’t Noordende Trumpovu iniciatívu zrušiť princípy DEI nepodporuje. Uviedol, že hoci „niektoré podniky sťahujú niektoré časti svojich DEI programov, väčšina v nich pokračuje, lebo je to pre ich biznis výhodné”.
Pracovný trh v USA je podľa neho založený na dôvere. „Na základe nášho prieskumu až 85 percent ľudí v USA dôveruje svojmu zamestnávateľovi. Zamestnávatelia nechcú túto dôveru ohroziť,“ dodal.
Mario Greco, Zurich Insurance
CEO švajčiarskej poisťovne Zurich Insurance nevidí v odstúpení od Parížskej dohody výrazný problém. „Musíme si priznať, že Parížska dohoda nenaplnila žiadne plány, ambície ani ciele. Musíme teda hľadať iné prostriedky na dosiahnutie zníženia teploty. V tom nám môže pomôcť technológia,“ uviedol.
Vas Narasimhan, Novartis
Narasimhan v súvislosti s Trumpovým výberom ministra zdravotníctva Roberta F. Kennedyho mladšieho povedal, že napriek protivedeckým vyjadreniam nového amerického prezidenta sa s ním musíme naučiť konštruktívne spolupracovať. Iba tak sa totiž podľa neho dá dosiahnuť dôležitá zmena a zároveň bojovať za vakcíny a vedu.
SITA/AP
CEO švajčiarskej farmaceutickej spoločnosti ďalej uviedol , že ich rozhovory s administratívou boli veľmi pozitívne. „Samozrejme, že sa v niektorých oblastiach nezhodneme, ale myslím si, že celkovo budeme mať lepšie prostredie ako posledné štyri roky,” povedal.
Nový minister zdravotníctva na žiadosť o komentár pre televíziu CNBC neodpovedal.
Kirill Dmitrijev, Ruský fond pre priame investície
Predseda ruského investičného fondu založeného ruskou vládou tvrdí, že „dnešné odvážne Trumpove kroky sú dôkazom toho, že rozhodné vedenie môže zmeniť celý chod dejín”. Dodal, že Trump podľa neho dokáže odblokovať hospodársky rast, premeniť globálne výzvy na príležitosti na dialóg a vyriešiť ich prostredníctvom princípov riešenia problémov.
