V Silicon Valley je to bežné, u nás nevídané. Startup Better Stack ukazuje, ako sa menia pravidlá hry s opciami.
Startup Better Stack, ktorý založili Juraj Masár a Veronika Kolejáková, pristúpil ku kroku, ktorý v našich končinách nemá ukotvenú tradíciu. Napriek tomu, že zamestnanci v startupoch stále preferujú „klasickú“ výplatu ako formu odmeny za prácu, česko-slovenský startup sa snaží tento postoj zmeniť.
Firma, ktorá doteraz od investorov získala viac ako 28 miliónov a na svoj exit ešte len čaká, sa rozhodla svojich zamestnancov odmeniť už skôr.
Better Stack umožnil členom tímu premeniť svoje opcie na reálne peniaze bez čakania na exit alebo vstup na burzu. Ide o krok, ktorý je aj v celoeurópskom startupovom prostredí stále nezvyčajný.
„Akciové opcie sú jedným z dôvodov, prečo je Silicon Valley také úspešné vo vytváraní hodnotných firiem,“ hovorí CEO Juraj Masár. Ako dodáva spoluzakladateľka Veronika Kolejáková, v Európe je kultúra opcií stále malá. Zamestnanci uprednostňujú hotovosť, pretože nepoznajú nikoho, kto by na opciách reálne zarobil. Better Stack chce teda svojím krokom dokázať, že opcie môžu mať pre zamestnancov skutočnú hodnotu aj mimo amerického prostredia.
Firma odkúpila akcie od raného zakladateľského tímu za 5,2 milióna dolárov. Ide pritom o jeden z najväčších ESOP odkupov v regióne. Better Stack tak ukazuje, že aj v rýchlorastúcich startupoch sa dá kombinovať vysoké tempo rastu s férovým prístupom k ľuďom. „Spoločnosť rastie mimoriadne rýchlo, je neplánovane zisková, všetko VC financovanie je v banke a investori rozumejú tomu, aké dôležité je pre úspech firmy mať motivovaný tím,“ dodáva Masár.
Bežné v Amerike
Better Stack si od začiatku pripravil opčný program tak, aby v ňom mali zamestnanci výhody. Namiesto bežnej 90-dňovej lehoty na uplatnenie opcií po odchode zo spoločnosti ponúka Better Stack desať rokov. Tento prístup, bežný skôr v amerických firmách, dáva zamestnancom väčšiu slobodu a znižuje tlak rozhodovať sa v časovej tiesni.
Startup vznikol v roku 2021 a za krátky čas si vybudoval globálne meno medzi vývojárskymi nástrojmi. Vyvíja softvér, ktorý umožňuje sledovať výpadky a výkonnosť aplikácií v reálnom čase, pričom využíva moderné technológie ako eBPFa štandard OpenTelemetry. Jeho riešenie umožňuje spracovávať dáta až o 97 percent lacnejšie ako konkurencia.
Foto: Marek Mucha pre Forbes Slovensko
Za svoj rast vďačí Better Stack nielen technologickému produktu, ale aj odvahe ísť proti prúdu. Kolejáková v rozhovore pre Forbes uviedla, že rada experimentuje – aj za cenu možného zlyhania. Práve tento postoj sa stal jedným z pilierov úspechu firmy, ktorá v roku 2024 dosiahla ziskovosť.
Navyše, má na účte stále všetky peniaze od investorov. Medzi nimi sú renomované fondy Kaya VC, Creandum, Susa Ventures, K5 Global a Credo Ventures, ktoré do startupu vložili dokopy 28,6 milióna dolárov.
Juraj Masár, ktorý sa po odchode zo Slovenska stal českým občanom, už v predchádzajúcom rozhovore pre Forbes priznal, že české prostredie mu ponúka viac možností pre globálne ambície. „Nič mi tu nechýba,“ povedal. Better Stack sa tak stáva nielen príkladom úspechu česko-slovenského startupu v zahraničí, ale aj firmou, ktorá zavádza nové štandardy v odmeňovaní a motivácii technologických tímov v Európe.
