Počet účtovníkov na Slovensku klesá. Môže byť za tým nástup umelej inteligencie, ale pravdepodobnejší je skôr úpadok domácej ekonomiky.
Vývoj a rozširovanie umelej inteligencie naviazali na seba miliardy eur. Ich zúročenie pozorne sledujú nielen investori, ale aj zamestnanci. Výnosy na jednej strane totiž znamenajú najmä úspory firiem na výplatách ľudí, ktorých prácu nahradí AI.
Jedným z prvých odvetví, ktoré by malo rozširovanie AI zasiahnuť, je účtovníctvo.
Softvérová firma Asseco Solutions upozorňuje, že na Slovensku už klesá počet účtovníkov. „Na Slovensku máme takmer 20-tisíc účtovníkov. Ich počet v posledných rokoch postupne klesá. Hlavnými dôvodmi sú rýchla digitalizácia účtovníckych procesov a rastúce využívanie umelej inteligencie, ktoré zásadne menia spôsob spracovania finančných údajov vo firmách,“ tvrdí firma v tlačovej správe.
Pokles počtu účtovníkov by mal vyplývať z dát analytickej spoločnosti IbisWorld, ktorá údajne eviduje znižovanie stavov účtovníkov na Slovensku už od roku 2020, pričom každoročne ide o zhruba dvojpercentný prepad.
Zdá sa však, že ide o predčasné závery. Domáce dáta tvrdenia o poklese účtovníkov na Slovensku z dôvodu nástupu AI nepotvrdzujú.
Profesia vidí celkový pokles trhu
„Portál Profesia eviduje pokles počtu pracovných ponúk na účtovníkov, no nevyčnieva nad všeobecnou situáciou na trhu práce,“ hovorí Kristína Melcerová zo spoločnosti Alma Career, ktorá prevádzkuje najväčší kariérny online portál na Slovensku.
Počet inzerátov na pozíciu účtovníka medziročne klesol z 8 877 na 7 689, teda o 13 percent. „Nie je to však špecifikum tejto pozície, množstvo inzerátov od zamestnávateľov klesá celkovo, keďže sú veľmi opatrní pri nábore nových zamestnancov a mnohí majú zmrazené nábory,“ upresňuje Melcerová.
Pre porovnanie, vlani bolo podľa nej na portáli Profesia zverejnených 249 136 pracovných ponúk, čo je v porovnaní s rokom 2024 o 16 percent menej. Pri porovnaní dát za január tohto a minulého roka zamestnávatelia zverejnili tento rok o necelých 12 percent ponúk na účtovníkov menej ako vlani, pričom celkový pokles kariérnych inzerátov bol 19-percentný.
Aktuálne za mesiac február portál eviduje bezmála päťsto pracovných inzerátov s ponukou na prácu účtovníka.
Viac než umelá inteligencia ľudí živiacich sa účtovníctvom zjavne ohrozuje skôr stagnácia slovenskej ekonomiky a zhoršovanie podnikateľského prostredia.
Už tretí rok po sebe rastie počet odpovedí na inzerát – kým v roku 2023 nameral portál Profesia priemerne 13 reakcií na pracovnú ponuku účtovníka, vlani to už bolo 21 reakcií a v januári tohto roka 25 reakcií v prepočte na jednu ponuku.
AI občas halucinuje
„Ak sa bavíme o digitalizácii, účtovníkom veľmi uľahčuje prácu softvér, ktorý umožňuje samostatne spracovať faktúry, tvoriť hromadné exporty výkazov a podobne. Používanie jazykových modulov, ako Claude, Gemini či ChatGPT, však zatiaľ nedokáže vyriešiť prácu účtovníka so stopercentnou spoľahlivosťou, AI často halucinuje, nie vždy používa aktuálne platné zákony a na overenie výsledku je stále potrebný živý človek,“ vysvetľuje Lucia Jeleníková, členka prezídia Slovenskej komory daňových poradcov.
Jeleníková má aj vlastné vysvetlenie na prípadný pokles počtu účtovníkov na Slovensku. „Ľudia prestávajú túto prácu robiť, pretože jej odborná a administratívna náročnosť rastie a stále sa zvyšujú pokuty úradov za pochybenia, hoci aj drobné, kde je zrejmé, že nešlo o snahu ukrátiť štát o peniaze,“ hovorí daňová poradkyňa s dlhoročnou praxou.
Ako príklad spomína zabudnutú fotokópiu občianskeho preukazu priloženú k pracovnej zmluve z roku 2005, ktorou firma porušila neskôr prijaté pravidlá o GDPR a dostala pokutu rádovo v desiatkach tisíc eur.
„Legislatívny proces sa veľmi zrýchlil, zákony sú neprehľadné a komplikované a ustanovenia si často protirečia, prípadne pripúšťajú rôzne druhy výkladu v aplikačnej praxi. Keď žiadame zodpovedné úrady o výklad, často mlčia a rozuzlenie príde až po roku, a to pri samotnej kontrole zo strany správcu dane, kde pri veci, ktorú sme potrebovali vysvetliť, rovno uložia pokutu,“ dodáva Jeleníková.
„Pre veľké firmy s množstvom dokumentov má asi umelá inteligencia význam, ale pre malé a stredne veľké firmy, ktoré doposiaľ riešia veci cez papier, budú účtovníctvo ešte dlho robiť ľudia. O prácu sa vôbec nebojím,“ hovorí účtovníčka Ivana Porubská, ktorá zabezpečuje správne plnenie daňových povinností firmám v okolí Martina a Žiliny.
Úbytok kolegov v dôsledku AI zatiaľ neevidujú ani v príbuznom povolaní daňových poradcov. „Vplyv umelej inteligencie zatiaľ nevnímame ako faktor, ktorý by spôsoboval pokles počtu daňových poradcov. Daňové poradenstvo je komplexný odbor, ktorý si vyžaduje individuálne posúdenie situácie klienta, znalosť legislatívy v širších súvislostiach, jej analýzu a aplikáciu na individuálne špecifiká, v neposlednom rade schopnosť niesť odbornú zodpovednosť,“ zdôrazňuje prezidentka Slovenskej komory daňových poradcov Miriam Galandová.
Galandová však upozorňuje, že táto profesia už pociťuje prirodzenú generačnú výmenu. „Kolegovia, ktorí vstupovali do profesie v 90. rokoch, dnes postupne odchádzajú do dôchodku,“ upozornila s tým, že na Slovensku neexistuje študijný odbor špecializovaný na daňové poradenstvo.
AI je podľa Galandovej užitočným nástrojom a pre daňových poradcov je príležitosťou vyžívať ju, podobne ako iné technológie, na úlohy, ktoré daňoví poradcovia plnia.
Asseco Solutions ako tvorca softvéru však vidí budúcnosť povolania jasne. „Úloha účtovníka sa výrazne mení. Rutinné činnosti ustupujú technológiám a dôraz sa presúva na kontrolu, interpretáciu dát a poradenstvo,“ konštatuje šéf vývoja v Asseco Solutions Stanislav Mišovic.
Nenahradí, pomôže
Kým ešte pred niekoľkými rokmi bola manuálna práca účtovníkov nevyhnutná pri spracovaní dokladov, dnes čoraz viac firiem využíva automatizované systémy. Umelá inteligencia zvláda rozpoznávanie údajov, párovanie platieb a základné analytické úlohy rýchlejšie a s nižšou chybovosťou než človek.
Výsledkom je, že firmy potrebujú menej účtovníkov na základné operácie, zatiaľ čo rastie dopyt po špecialistoch so znalosťami IT, daňového plánovania a finančnej analýzy. Moderné účtovné softvéry totiž dokážu samostatne spracovať faktúry, bankové výpisy či kontrolovať formálne chyby v dokladoch.
„AI prácu účtovníka nenahradí, skôr sa zmení pracovná náplň účtovníkov,“ hovorí aj Gabriela Trpišová, šéfka marketingu v softvérovej firme Kros. Firma podľa nej presúva svoje produkty do online prostredia, ktorého súčasťou je aj AI.
„Účtovník, ktorý doposiaľ ručne nahadzoval doklady do softvéru a po riadkoch kontroloval každú evidenciu, výkazy a daňové priznania, by mal smerovať k tomu, že bude len kontrolovať doklady a predikovať vývoj podnikania. AI bude pomocník, ktorý bude vyťažovať údaje z dokladov a nahradí opakovanú a manuálnu prácu. Posunie sa tak viac do finančného poradenstva, kde môže odporúčať napríklad optimalizáciu daní, nákladov alebo investícií na základe dátových analýz AI,“ dodala Trpišová.
