Zamestnanosť žien na Slovensku počas uplynulých štyroch rokov výrazne vzrástla, čo ekonomike pomáha kompenzovať nedostatok pracujúcich mužov. Firmy zamestnávali najmä vzdelané ženy, pričom na pracovnom trhu sa dokázali uplatniť aj ženy vo vyššom veku.
Koncom minulého roka sa zamestnanosť v SR takmer vrátila na predpandemickú úroveň, pričom za tým stáli dva faktory.
„Prvým je prílev zahraničnej pracovnej sily. Druhým však bolo najmä väčšie zapojenie žien. Zamestnanosť žien sa zvýšila o takmer 65-tisíc, zatiaľ čo u mužov sme zaznamenali pokles o približne 15-tisíc,“ vyčíslil vedúci oddelenia makroekonomických analýz Národnej banky Slovenska (NBS) Ján Beka.
3 min
3 min
Žiaden prevrat – voľby prehráš, odkázali demonštranti Ficovi
3 min
3 min
Fico tvrdí, že prebieha kyberútok na zdravotnú poisťovňu. Viní opozíciu, médiá a mimovládky
2 min
2 min
Európske firmy rastú, ekonomiku najviac ťahajú služby
2 min
2 min
Požiadať o vyšší plat chce tento rok vyše tretina obyvateľov Slovenska
2 min
2 min
Adidas zvýšil zisk o viac ako miliardu, ale aj tak zrejme zruší v centrále 500 pracovných miest
1 min
1 min
ŽSR vyhlásili tender na modernizáciu trate v Liptove za viac ako 800 miliónov eur
2 min
2 min
Komunikáciu vlády hodnotí pozitívne iba 8 percent podnikateľov, zhoršenie podnikania čakajú dve tretiny
2 min
2 min
Trump ohlásil veľkolepý AI projekt za stovky miliárd, Musk ho vzápätí spochybnil
2 min
2 min
Výroba elektriny z fosílnych palív v EÚ klesla na historické minimum, posilnila solárna energia
1 min
1 min
ÚGKK spustil internetovú stránku s údajmi z katastra 18 dní po hackerskom útoku
2 min
2 min
Plyn sa kvôli počasiu a Ukrajine míňa rýchlejšie, EÚ musí nakúpiť 100 tankerov za miliardy eur
2 min
2 min
KOZ: Slováci v roku 2023 v priemere maródovali 45 dní, najdlhšie v týchto okresoch
2 min
2 min
Volkswagen chce predať 15 percent akcií v Tratone, dúfa, že na tom zarobí miliardy
1 min
1 min
Trump oznámil investície do AI a akcie v USA vystrelili. Index S&P 500 sa dostal na nový rekord
2 min
2 min
Zisk Procter & Gamble vzrástol v 2. kvartáli 2024/2025 o tretinu na viac ako 4 miliardy eur
V nachádzaní zamestnania dominovali ženy s ukončenou vysokou školou. Tento zdroj kvalifikovanej pracovnej sily sa však podľa analytika pravdepodobne vyčerpal, v poslednom období tak pribúdajú zamestnané ženy s úplným stredným vzdelaním.
„Aby boli v budúcnosti vyvážené demografické zmeny, je potrebné vtiahnuť na trh práce aj ženy s nižšou úrovňou dosiahnutého vzdelania. Pre vládne politiky by to mala byť priorita v nasledujúcom období,“ zdôraznil.
Pre nedostatok pracovnej sily začali vlani na trhu práce pribúdať aj skôr narodené ženy, ktoré na konci roka 2023 tvorili už dominantnú časť nárastu zamestnanosti žien. Pre porovnanie, v pandemickom roku 2021 si rýchlo nachádzali zamestnanie najmä mladé ženy, čo podľa ekonóma pravdepodobne súviselo s opatrnosťou a obavami, keďže koniec zdravotnej krízy bol stále nejasný.
Pre pokračovanie pozitívneho trendu zamestnávania žien budú podľa analytika rozhodujúce podporné politiky a nástroje. Priestor na zlepšenie existuje, najmä pri porovnaní s inými krajinami.
„Miera zamestnanosti žien je na Slovensku nižšia ako v iných európskych krajinách. Tam, kde sa líšime najviac, je zamestnanosť mladých žien do 29 rokov. Ak by sa vytvorili lepšie podmienky pre zosúladenie pracovného a rodinného života a viac by sa pre ženy oplatilo pracovať, zrejme by sa podarilo vtiahnuť na pracovný trh ešte väčší počet mladých žien,“ vysvetlil Beka.
Nedostatok pracovnej sily je podľa neho téma, o ktorej predstavitelia NBS počas pravidelných rozhovorov s podnikateľmi z celého Slovenska počúvajú až pričasto. Práve preto je a bude rozhodujúca schopnosť umožniť všetkým tým, ktorí chcú, nájsť si prácu.
„Obzvlášť to platí pre ženy – nielen u nás, ale v celej Európe. Len pre ilustráciu, dnes žije v Európe približne o päť percent viac žien než mužov. To má, aj naďalej bude mať, zásadný vplyv pre fungovanie ekonomiky,“ doplnil analytik.
