Technologický gigant Apple minulý týždeň prepustil zhruba stovku zmluvných náborárov. S odvolaním sa na informované zdroje to uviedla agentúra Bloomberg, ktorá krok dáva do súvislosti so snahou firmy obmedziť výdavky aj naberanie zamestnancov.
Škrty podľa nej ilustrujú, že v spoločnosti dochádza k útlmu. Súčasne však Bloomberg informoval, že zamestnanci budú musieť od prvého septembrového pondelka chodiť tri dni v týždni do práce, a to v utorok, vo štvrtok a v jeden ďalší pravidelný deň, ktorý určí vedenie ich tímu.
Prepusteným náborárom Apple oznámil, že k úsporám viedli zmeny v aktuálnych obchodných potrebách. Bloomberg už minulý mesiac napísal, že Apple ako najhodnotnejšia firma sveta spomaľuje nábor.
Šéf podniku Tim Cook komentoval výsledky hospodárenia za uplynulý štvrťrok okrem iného slovami, že firma bude uvážlivejšia vo výdavkoch.
Apple vidí „realitu prostredia“
„Veríme, že budeme investovať aj v čase poklesu,“ povedal Cook analytikom. „A tak budeme aj naďalej najímať ľudí a investovať do rôznych oblastí, ale teraz to robíme uvážlivejšie, pretože si uvedomujeme realitu prostredia,“ dodal.
Apple si stále ponecháva náborárov, ktorých zamestnáva na plný úväzok. Zároveň neprepustil ani všetkých zmluvných. Hovorca spoločnosti odmietol rozhodnutie komentovať.
Prepúšťanie v technologickej spoločnosti, ktorá zamestnáva viac ako 150-tisíc ľudí, považuje Bloomberg za neobvyklé. Agentúra však pripomína, že v posledných mesiacoch sa k rušeniu pracovných miest uchýlili aj ďalšie firmy ako Meta Platforms (Facebook), Tesla, Microsoft, Amazon či Oracle.
Náborárov Apple prepustil v mnohých regiónoch, vrátane kancelárií v Texase či v Singapure. Rovnako ako mnoho ďalších firiem aj Apple zamestnáva zmluvných pracovníkov na úlohy ako je technická podpora a zákaznícky servis.
Zmluvných partnerov využíva aj na lokalizáciu produktov a zlepšovanie služieb aplikácie Mapy. Obvykle dostávajú menej výhod ako zamestnanci na plný úväzok a sú menej chránení.
