Prerazili v oblasti, ktorá je doménou mužov a teraz inšpirujú ostatných. Výročný galavečer magazínu Forbes s podtitulom Ženy v biznise priniesol príbehy tých, ktoré stoja za úspešnými slovenskými firmami, majú pod sebou desiatky i stovky ľudí alebo zakladajú nové podniky, s ktorými chcú preraziť do sveta.
Napriek tomu, že 38-percentný podiel žien na riadiacich pozíciách na Slovensku je tesne nad priemerom EÚ (35% ), debatujúce podnikateľky, manažérky aj startupistky sa zhodli, že je to stále málo.
„Ako najefektívnejší sa ukázal mentoring, zdieľanie ich príbehov a uvádzanie žien ako pozitívnych príkladov. Riešenie potom príde nevyhnutne zdola, či už s ním príde muž alebo žena,“ uviedla na margo zvyšovania podielu žien v riadiacich pozíciách partnerka právnickej kancelárie Dentons Zuzana Šimeková.
Podujatie nadväzovalo na vydanie troch nových ženských rebríčkov magazínu Forbes:
Pozrite si fotogalériu tých najúspešnejších žien v slovenskom biznise a k tomu najlepšie citáty, ktoré na pódiu počas galavečera odzneli.
-
-
Pódiový rozhovor odštartoval šéfredaktor Forbesu Juraj Porubský s trojicou dám z tohtoročného rebríčka. Diskutujú (zľava): Kvetoslava Trenčianska, CFO Duslo, Miriam Poništová, zakladateľka a výkonná riaditeľka DeustchMann International Spedition a Jana Escher, co-founderka a prevádzková riaditeľka startupu Boataround.
-
-
Kvetoslava Trenčianska už päť rokov vedie financie slovenského chemického závodu Duslo, ktorý je súčasťou skupiny Agrofert Andreja Babiša. Predtým pôsobila ako finančná riaditeľka jeho potravinárskej spoločnosti Hyza v Topoľčanoch.
-
-
„Muži veľakrát nevedia, ako na mňa majú na biznis stretnutiach reagovať… Raz sa mi dokonca stalo, že som prišla na míting neskôr, sadla si a prítomný pán ma poprosil o dve kópie dokumentu a zelený čaj,“povedala spoluzakladateľka Boataround Jana Escher.
-
-
„Nerozlišujem, či je to mužská robota alebo ženská. Je to práca a treba to spraviť,“ povedala Miriam Poništová.
-
-
Lívia Naništová, spolumajiteľka spoločnosti Novplasta a víťaz súťaže EY Podnikateľ roka v kategórii technológie a inovácie. „Ja som globalistka, hlavný motor a stratég firmy v jednom. Napriek tomu, že som zo začiatku nemala ambíciu firmu viesť, už vtedy som z pozadia ťahala nitky,“ povedala so smiechom na pódiu.
-
-
Lívia Naništová prevzala firmu, ktorá sa venuje výrobe fólie pre priemysel, po otcovi. Dnes väčšinu jej produkcie exportujú do zahraničia. „Na začiatku nás k tomu doviedla nevymožiteľnosť práva v 90. rokoch, ktorá tu bola. Tak sme sa začali orientovať na zahraničné trhy, no museli sme byť rovnako dobrí ako Holanďania alebo Nemci. A ako vidíte, podarilo sa, dnes väčšinu produkcie exportujeme.“
-
-
Tretia diskusia večera sa niesla v znamení módneho biznisu na Slovensku. Zľava: riaditeľka Košice Fashion Week Karolína Bosáková a majiteľka Trenčín-mesto módy Jana Jankovičová.
-
-
Karolína Bosáková je zakladateľkou Happy Hearts Fund v Česku, zakladateľkou modeligovej agentúry Unique One a startupu Fashin Accelerator a riaditeľka Košice Fashion Week.
-
-
„Na Slovensku máme skvelých kreatívnych návrhárov, mnohí si však musia uvedomiť, že móda je tiež biznis a ak chcú niečo predať, musia robiť módu pre ľudí,“povedala Jana Jankovičová.
-
-
Zuzana Šimeková, partnerka právnickej kancelárie Dentons a Miroslava Remenárová, PR manažérka Amazonu, diskutovali spolu o tom, ako budovať diverzitu v tímoch. Pritom pod diverzitou nemyslia iba rovnocenné zastúpenie pohlaví vo firmách, ale aj diverzitu náboženstva, sexuálnej orientácie, či názorov.
-
-
Akú by dala radu začínajúcim podnikateľkám? „Treba sa odvážiť, skočiť do toho po hlave a ísť na plno,“ hovorí Miroslava Remenárová a so smiechom dodáva: „Ale s kalkulačkou v ruke.“
-
-
„Zahraničné firmy majú väčší historický rešpekt k diverzite, my to tu musíme ešte trošička dobehnúť,“ hovorí partnerka právnickej kancelárie Zuzana Šimeková.
Foto: Marek Mucha
