Nadácia Pontis v dvadsiatom piatom ročníku ocenenia Via Bona Slovakia vyzdvihla výnimočné príklady zodpovedného podnikania. Ocenené firmy podnikajú férovo, premýšľajú dlhodobo, nenechávajú sa odradiť okolnosťami a hľadajú riešenia, ktoré pomáhajú zlepšovať život v komunitách.
Nezávislé hodnotiace komisie zložené z odborníkov a odborníčok z firemného, neziskového i verejného sektora vyberali víťazov spomedzi 21 finalistov v siedmich kategóriách.
Cena za inkluzívne zamestnávanie
V tejto kategórii si ocenenie odniesol projekt Vlčie sirupy a Uličské pirohy za nasledovaniahodný prístup k zamestnávaniu rómskych žien v regióne s nedostatkom pracovných príležitostí a pozitívny vplyv na komunitu aj životy rodín.
Firma spod Polonín sa dlhodobo zameriava na vytváranie pracovných príležitostí v regióne trpiacom nedostatkom pracovných miest, obzvlášť pre ženy. Pri novovzniknutých pozíciách si stanovila cieľ obsadzovať tieto miesta ženami rómskeho pôvodu. Tie v súčasnosti tvoria 28 % celkového počtu zamestnanectva a spoločnosť v nich získala lojálne a výkonné zamestnankyne. Stabilné zamestnanie priamo v mieste bydliska im uľahčuje životnú situáciu a prispieva k ich sociálnemu začleneniu.
Cena za klimatickú zodpovednosť
Získala ju spoločnosť Kaufland, a to za príkladné a dlhodobé uchopenie korporátnej stratégie potvrdenej certifikáciou, ktorú realizuje prostredníctvom lokálnych riešení.
Spoločnosť Kaufland sa v rámci projektu Road to Zero Waste zaviazala výrazne znížiť množstvo komunálneho odpadu a maximalizovať recykláciu. V súčasnosti opätovne využije a zrecykluje v priemere viac ako 94 % vlastného odpadu. Kľúčovými aktivitami sú zavedenie recyklácie znečistených plastových obalov pomocou hmyzu a využitie opakovane použiteľných obalov na ovocie a zeleninu.
Cena za spoločenskú inováciu
Ocenená bola spoločnosť Lab.cafe za vytváranie príležitostí na rozvoj technických zručností, podporu kreatívneho myslenia mladých ľudí a budovanie aktívnej komunity.
Lab.cafe je komunitné centrum pre vzdelávanie, experimentovanie a tvorbu. Vznikol ako reakcia na nedostatok dostupných priestorov pre tvorivých ľudí na Slovensku. Kombinuje makerspace, coworking a kaviareň. Jeho cieľ je umožniť verejnosti bez ohľadu na skúsenosti prakticky sa učiť, rozvíjať nové nápady a získať prístup k technológiám, ktoré by inak boli pre nich nedostupné. Poskytuje prístup k moderným výrobným technológiám, ako sú 3D tlač, CNC frézovanie či laserové rezanie.
Tu zvíťazila spoločnosť Tesco Stores SR za citlivé a dôstojné odtabuizovanie témy menštruačnej chudoby a zlepšenie prístupu k menštruačným potrebám.
Tesco sa rozhodlo riešiť problém menštruačnej chudoby na Slovensku prostredníctvom rozsiahlej iniciatívy. Dlhodobo znížili cenu menštruačných potrieb vlastných značiek o hodnotu DPH, čím ich sprístupnili širšiemu okruhu žien, zaviedli zľavy na menštruačné potreby pre zamestnankyne, umiestnili do predajní menštruačné boxy. V roku 2024 spustili edukatívnu kampaň na zvýšenie povedomia o tejto téme. Jej súčasťou je tiež poskytovanie menštruačných potrieb zdarma v školách a na pracoviskách.
Cena za zodpovednú kampaň
Historicky prvé ocenenie v tejto kategórii si odniesla spoločnosť Orange za citlivú reflexiu pálčivej témy kyberšikany prostredníctvom kampane Influendcérky, ktorá je súčasťou dlhodobého úsilia firmy o bezpečnosť v online priestore.
Kampaň upozorňuje na problematiku kyberšikany detí a mladých ľudí. Stavia na silnom emocionálnom príbehu matiek známych influenceriek, ktoré zdieľali skutočné skúsenosti svojich dcér s nenávistnými komentármi na internete. Orange prostredníctvom kampane predstavil svoj osvetový program beznastrah.online, ktorého cieľ je pomôcť rodičom chrániť deti v online priestore.
Zodpovedná malá/stredná firma
Uspela rodinná stavebná spoločnosť Dynamik Holding za transformáciu rodinného biznisu na stavebnú firmu s vysokou pridanou hodnotou postavenú na vysokých etických štandardoch, udržateľnosti a príkladnej starostlivosti o zamestnanectvo.
Firma pôsobí na slovenskom trhu od roku 1990. Špecializuje sa na komplexnú prípravu stavebných projektov, development, realizáciu a generálnu dodávku stavieb. Core biznis je doplnený o prevádzku stavebnín s predajňou a kúpeľňovým štúdiom a vlastnú betonáreň. Firma sa riadi hodnotami transparentného, dlhodobo udržateľného a zodpovedného podnikania. Investuje do zelených technológií, ako sú obnoviteľné zdroje energie a energetická efektívnosť v realizovaných projektoch s cieľom minimalizovať uhlíkovú stopu.
Zodpovedná veľká firma
Víťazom sa stala spoločnosť Deutsche Telekom IT Solutions za dlhodobé pôsobenie na východnom Slovensku, kde významne prispieva k rozvoju IT ekosystému, zabraňuje odlevu talentov, vzdeláva a prepája know-how firmy so spoločenskými potrebami regiónu.
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia poskytuje komplexné riešenia v oblasti informačných a komunikačných technológií a outsourcingu podnikových procesov. S viac ako 4000 zamestnancami na Slovensku je jeden z lídrov v oblasti IT služieb. Spoločnosť sa zameriava na inováciu, kvalitu a transparentnosť vo všetkých svojich procesoch.
V environmentálnej oblasti je priorita minimalizácia uhlíkovej stopy, podpora recyklácie a využívanie obnoviteľných zdrojov energie. Firma kladie dôraz na diverzitu a inklúziu a vytvára prostredie, kde majú všetci rovnaké príležitosti. Aktívne podporuje lokálne komunity a zapája sa do rôznych charitatívnych a dobrovoľníckych aktivít, čím prispieva k rozvoju východoslovenského regiónu.
