Na nezákonné konanie na pracovisku by upozornilo 62 percent Slovákov. Ľudí motivuje možnosť oznámiť nezákonnú činnosť anonymne i to, že sú chránení pred výpoveďou či inými postihmi v práci. Vyplýva to z prieskumu, ktorý vykonala agentúra Focus pre Úrad na ochranu oznamovateľov (ÚOO).
V pondelok o tom informovala Alexandra Znášiková z odboru prevencie a komunikácie ÚOO. Väčšina Slovákov by podľa prieskumu oznámila porušovanie zákonov svojmu zamestnávateľovi (43 percent) alebo ÚOO (42 percent). Ochota obrátiť sa na úrad pritom od roku 2021 stúpla o deväť percentuálnych bodov (p. b.). Oznamovatelia by sa v prípade zistenia nelegálnej činnosti obrátili aj na mimovládne organizácie (34 percent) či na políciu (32 percent). Nekalé praktiky v zamestnaní by bolo podľa prieskumu ochotných oznámiť médiám 21 percent opýtaných, na prokuratúru by sa obrátilo 20 percent respondentov.
„Teší ma, že ochota ľudí oznamovať nezákonnú činnosť, s ktorou sa stretli vo svojom zamestnaní, neklesá. A ešte viac, že si úrad v prvých rokoch svojho fungovania získal dôveru občanov natoľko, že je naň ochotných sa obrátiť čoraz viac ľudí,“ uviedla predsedníčka ÚOO Zuzana Dlugošová s tým, že o tom svedčia nielen dáta z prieskumu, ale aj štatistiky úradu.
Až 63 percent respondentov uviedlo, že by pozitívne vnímali kolegu, ktorý by oznámil korupčné správanie či podvody na pracovisku. Zároveň 77 percent respondentov si myslí, že by mal takýchto oznamovateľov štát chrániť.
Vlani sa na ÚOO obrátilo spolu 533 ľudí, pričom úrad konal v 211 prípadoch, ktoré boli v jeho kompetencii. Išlo o oznámenia o nezákonnej činnosti, agendu ochrany oznamovateľov, právne poradenstvo, kontrolnú činnosť či súdne konania.
Úrad v minulom roku riešil 71 prípadov oznamovateľov nezákonnej činnosti a zaevidoval 21 prípadov odvetných opatrení zo strany zamestnávateľa. Podľa ÚOO boli oznamovatelia väčšinou vystavení nátlaku, zastrašovaniu či obťažovaniu, ale aj pozastaveniu výkonu činnosti, výpovedi či diskriminácii. Status chráneného oznamovateľa dostalo v roku 2023 57 oznamovateľov. Úrad v minulom roku dostal aj 26 žiadostí o pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu. Prieskum pre ÚOO vykonala agentúra Focus na vzorke 1025 respondentov.
