Na jedno voľné miesto recepčnej reaguje v priemere viac ako sto uchádzačov. Na IT architekta zlomok, pritom rozdiel v plate je priepastný. Kde sa dá teda skutočne zarobiť na Slovensku? Kde je ten pomyselný strop, o ktorom sa až tak nehovorí?
Začnime paradoxom. Podľa dát portálu Platy.sk je tento rok najvyhľadávanejšou pozíciou na slovenskom trhu práce recepčná a sekretárka. Na jeden inzerát reaguje priemerne viac ako sto ľudí. Vizualisti, baristi, baliči, rovnaká situácia. Deväťdesiat reakcií na jedno miesto.
A teraz je tu druhá strana mince. Medzi najlepšie platené pozície na Slovensku už dlhodobo patria IT architekt, lead developer, generálny riaditeľ, trader v banke, no tie obsadzujú firmy s oveľa nižšou konkurenciou uchádzačov.
Áno, aktuálne porovnávame neporovnateľné. Recepčná a IT architekt nie sú zameniteľné kariérne voľby. Oddeľujú ich roky štúdia, špecializácia, iný typ talentu. Tento kontrast spomíname skôr preto, lebo poukazuje na niečo zaujímavé. Na to, ako funguje dopyt na slovenskom pracovnom trhu. Ľudia sa tisnú tam, kde je menej peňazí, vyhýbajú sa miestam, kde je viac. Pretože jednoducho nemajú špecializáciu.
To by bol bežný článok o pracovnom trhu, ale je tu ešte tretí príbeh, ktorý sa vo väčšine analýz slovenských miezd nevyskytuje vôbec. A práve ten je dnes pre tisíce ľudí s technickými zručnosťami najrelevantnejší.
