Sedemnásť najmocnejších žien Ameriky hovorilo s Moirou Forbes, výkonnou viceprezidentkou a vydavateľkou časopisu ForbesWomen, o živote a dedičstve Ruth Bader Ginsburg, sudkyne najvyššieho súdu USA, ktorá zomrela v piatok (18. 9.) večer vo veku 87 rokov. Bola druhou ženou, ktorá získala miesto v najvyššej súdnej inštancii Spojených štátov a počas kariéry hrala veľkú rolu v oblasti rovnoprávnosti mužov a žien a formovaní noriem v oblasti práv menšín.
„Požiadala som mocné ženy, ktoré vo svojich oblastiach určitým spôsobom búrajú bariéry, aby sa zamysleli nad tým, ako Bader Ginsburg ovplyvnila ich kariéru a ako ich inšpirovala k vytváraniu príležitostí pre ostatných,“ píše Forbes vo svojom zhrnutí.
Ženy radia ženám: myslite na seba a krízu využite
na zlepšenie svojej pozície v práci aj v živote
„Všetky naše úspechy sú postavené na základoch, ktoré nám Ruth priniesla prostredníctvom svojich víťazstiev, a každá z nás má zodpovednosť pokračovať v jej snažení trvajúcom osem desaťročí a posunúť ho ďalej pre generácie po nás,“ dodala.
Toto sú myšlienky, ktoré zazneli:
- Sheryl Sandberg, COO spoločnosti Facebook, ocenila Ginsburg za „rozkladanie systémovej rodovej diskriminácie kúsok po kúsku,“
- Indra Nooyi, bývalá predsedníčka predstavenstva a generálna riaditeľka spoločnosti PepsiCo, povzbudila ženy na celom svete, aby pokračovali v Ginsburgovej posolstve a viere v spravodlivú spoločnosť: „Uistime sa, že máme pripravené rukavice, aby sme si ich mohli nasadiť späť a bojovať za to, aby jej odkaz žil ďalej.“
- Tory Burch, výkonná predsedníčka a hlavná kreatívna riaditeľka firmy Tory Burch LLC, obdivuje Ginsburgovej „úpornú odvahu a nezlomný záväzok k spravodlivosti,“
- Roz Brewer, prezidentka skupiny a prevádzková riaditeľka spoločnosti Starbucks Coffee Company, uviedla: „Keď čelím tvrdým sociálnym alebo etickým rozhodnutiam, často si kladiem otázku, čo by urobila líderka ako Ruth?“
- Julie Sweet, generálna riaditeľka spoločnosti Accenture, opísala stretnutie s Ginsburg na právnickej škole a to, ako ju jej prítomnosť „inšpirovala k ešte tvrdšej práci, aby bola schopná splniť jej štandardy.“
- Mary Barra, predsedníčka predstavenstva a generálna riaditeľka spoločnosti General Motors Company, sa zaviazala „pokračovať v práci v oblasti rovnosti a spravodlivosti pre všetkých.“
Ženy zarábajú menej ako muži, až o pätinu. Rozdiel klesá iba minimálne
Zatiaľ čo líderky z rôznych priemyselných odvetví oceňovali Ginsburg, redaktorky Forbesu Maggie McGrath a Rachel Sandler vysvetľovali, ako jej čas na najvyššom súde formoval biznis v takých významných prípadoch, ako sú:
- Ledbetter vs. Goodyear, ktorý priniesol zákon o spravodlivom ohodnotení od aktivistky Lilly Ledbetter (2007),
- Reed vs. Reed (1971), ktorý zrušil zákon postavený na rodovej diskriminácii,
- USA vs. Virgínia (1996), ktorý zrušil mužské vojenské akadémie, rozhodnutie, ktoré odborníci považujú za najdôležitejšie v Ginsburgovej kariére.
McGrath v tejto súvislosti napísala: „Tieto skúsenosti položili základy postupného odbúravania rodovej diskriminácie v americkom živote a práci, a práve za túto prácu je Ginsburg uznávaná najčastejšie. Jej zmysel pre spravodlivosť a hľadanie spravodlivosti však siahajú ešte hlbšie, do mnohých oblastí práce a podnikania.“
