Spoločnosť čelí vážnym finančným problémom. V poslednom finančnom roku vykázala čistú stratu 4,5 miliardy dolárov.
Automobilka Nissan Motor požiadala niektorých svojich dodávateľov v Británii a v krajinách Európskej únie, aby jej umožnili odklad platieb s cieľom krátkodobo uvoľniť financie. Vyplýva to z internej e-mailovej korešpondencie, ktorú získala agentúra Reuters. Firma ponúka buď štandardnú platbu včas, alebo oneskorenú platbu navýšenú o úrok.
Podľa automobilky ide o dobrovoľné opatrenie, ktoré má podporiť krátkodobú finančnú rezervu pred koncom prvého štvrťroka finančného roka, a dodávatelia na ponuku nemusia pristúpiť. V niektorých prípadoch by sa platby za jún posunuli až do polovice augusta, prípadne na september.
Spoločnosť podľa Reuters čelí vážnym finančným problémom. V poslednom finančnom roku vykázala čistú stratu 4,5 miliardy dolárov a po zaplatení prevádzkových nákladov a investícií jej v tomto štvrťroku bude chýbať zhruba 3,8 miliardy dolárov.
Nový generálny riaditeľ Ivan Espinosa v apríli oznámil plány reštrukturalizácie, ktoré zahŕňajú uzavretie siedmich tovární a zníženie globálnej pracovnej sily o 15 percent. Cieľom je do dvoch rokov ušetriť až 500 miliárd jenov.
Bude prepúšťať
E-maily tiež ukazujú, že Nissan sa usiluje zvýšiť svoju likviditu o 150 miliónov eur prostredníctvom odloženia platieb v druhom kvartáli. Automobilka spolupracuje s bankou HSBC, ktorá v niektorých prípadoch vykoná platbu dodávateľom ihneď a Nissan jej neskôr sumu splatí s úrokom. Medzi oslovených partnerov údajne patria aj britské pobočky spoločností ManpowerGroup a Mitsui O.S.K. Lines.
Všetky tri hlavné ratingové agentúry znížili hodnotenie dlhopisov Nissanu na špekulatívnu úroveň. Ďalšie zhoršenie ratingu by mohlo ohroziť schopnosť firmy získavať financovanie, varovala automobilka v poslednej finančnej správe.
Firma sa potýka so slabým predajom v Číne a v Spojených štátoch. Minulý mesiac oznámila, že v snahe zlepšiť hospodárenie zruší ďalších 11 000 pracovných miest. Po zahrnutí prepúšťania ohláseného v minulom roku by tak vo firme malo zaniknúť celkovo 20 000 pracovných miest, čo zodpovedá zhruba 15 percentám jej celkovej pracovnej sily.
