Od januára budúceho roka by mohlo dostávať vyšší dôchodok viac ako 800-tisíc penzistov na Slovensku. Parlament totiž schválil novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá zavádza aj tzv. rodičovský dôchodok alebo rodičovský bonus.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny vysvetlilo, že chcelo takýmto spôsobom „odstrániť nespravodlivosť pri vyplácaní dôchodkov rodičov, ktorí vychovali svoje deti a práve za toto obdobie majú krátenú výšku svojho dôchodku“. Aby sa mohol uplatňovať v praxi, musí novelu podpísať prezidentka Zuzana Čaputová.
Ďalšou novinkou, ktorú nedávno schválil parlament, bude aj dvojtýždňová platená otcovská dovolenka, ktorú budú môcť otcovia využiť ihneď po narodení dieťaťa. Nahrádza doterajšiu rodičovskú dovolenku otca, ktorú muži mohli čerpať až po ukončení materskej matky (resp. najskôr po 6 týždňoch od pôrodu).
Odpovede na najčastejšie otázky k nim pre Forbes spísal Marián Búlik, finančný analytik OVB Allfinanz Slovensko.
Kto môže získať rodičovský dôchodok
Je potrebné niečo aktívne urobiť, aby bol rodičovský bonus vyplácaný?
Dôchodcom, ktorých deti pracujú na Slovensku a pravidelne platia odvody, vznikne od 1. januára 2023 nárok na rodičovský bonus. Deti samotné rozhodujú o tom, či ho budú posielať jednému alebo obom rodičom.
Rodičovský bonus plynie automaticky na oboch rodičov. Ak niekto nechce, aby jeho rodič tieto peniaze získal, doručí Sociálnej poisťovni vyhlásenie do 28. februára 2023.
Ako sa vypočíta?
Bude predstavovať 3 percentá z hrubej mzdy (resp. iného vymeriavacieho základu napríklad pri živnostníkoch), pričom jeden rodič môže získať 1,5 percenta. To znamená, že ak pracujúce dieťa zarába v hrubom 1 000 eur, každý jeho rodič dostane 180 eur ročne.
Ak bude dieťa zamestnané hoci len pár mesiacov, jeho rodičom sa bude rodičovský bonus vyplácať päť rokov.
Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny
Odkedy bude bonus vyplácaný?
Bonus má byť vyplácaný od 1. januára 2023 a to automaticky, pokiaľ dieťa v Sociálnej poisťovni neoznámi, že si to nepraje.
Ovplyvní budúce dôchodky?
Kto a z akých peňazí bude vyplácať tento dôchodok?
O výplatu sa postará Sociálna poisťovňa, ktorá podľa všetkého zoberie časť odvodov pre 1. pilier a pripočíta ich ako čistú sumu rodičovi-poberateľovi dôchodku.
Ovplyvní to nejako budúci dôchodok dieťaťa?
Ministerstvo v argumentácii k rodičovskému dôchodku tvrdí, že posielanie časti odvodu rodičom nijako neovplyvní budúci dôchodok samotného dieťaťa. To znamená, že pôjde o zníženie odvodov na úkor rozpočtu Sociálnej poisťovne, a teda ešte viac prehĺbi jej stratu.
V skutočnosti však predsa len v dôsledku novely zákona o sociálnom poistení na deti doľahne zníženie ich budúcich dôchodkov. Súčasťou novely je totiž zmrazenie zvyšovania percenta odvodov, ktoré plynú do 2. piliera.
Keďže väčšina pracujúcich detí je v 2. pilieri, prejavia sa schválené zmeny na ich nižšom dôchodku z tohto piliera. Navyše, ministerstvo v novele presadilo spomalenie tempa rastu aktuálnej dôchodkovej hodnoty, ktorá má od roku 2023 rásť len tempom 95 percent rastu priemernej mzdy.
Tento krok by bol skôr či neskôr nevyhnutný pre udržanie stability dôchodkového systému, spojením v novele s rodičovským bonusom a zmrazením nárastu odvodov do 2. piliera je však zjavné, že vláda vymenila aktuálny nový benefit pre časť starších voličov za nižšie dôchodky ich detí.
Ilustračné foto: Freepik
Ilustračné foto: Freepik
Kto nemôže bonus získať?
Čo ak dieťa zarába menej ako 800 eur, prípadne je na invalidnom alebo predčasnom dôchodku? Jeho rodič nemá nárok na žiadny bonus?
Podľa dostupných informácií rodičovský bonus nezískajú rodičia detí, ktoré poberajú sociálne dávky. Dolná hranica príjmu, z ktorého sa vypočíta rodičovský bonus, nie je podľa dostupných informácií nijako obmedzená.
Majú naň nárok aj rodičia, ktorých deti pracujú v zahraničí? Je viazaný na odvody na Slovensku?
Nie, nemajú nárok. Ministerstvo nemalo nikdy ambíciu iniciovať toto riešenie na európskej úrovni, takže neexistuje žiadne prepojenie so zahraničnými dôchodkovými systémami.
Ak bolo dieťa zverené v rôznych formách náhradnej starostlivosti, získa rodič tiež bonus automaticky?
Náhradná starostlivosť nie je právne ekvivalentná k postaveniu rodiča. Keďže bonus má byť kompenzácia za znížený príjem, a teda aj odvody a dôchodok, pre matky a otcov, zákonodarca nepočítal s automatickým bonusom pre náhradných rodičov. (Podľa stanoviska rezortu práce však dieťa môže oznámiť Sociálnej poisťovni, že chce rodičovský bonus dávať svojím pestúnom, pozn. red.).
Dostanú rodičovský dôchodok obaja rodičia za každé dieťa?
Podľa informácií ministerstva práce a výpočtov na webe k rodičovskému bonusu bude prispievať každé dieťa každému rodičovi. To znamená, že rodičia dostanú bonus za každé dieťa.
Čo ak majú rodičia tri deti, jedno žije z minimálnej mzdy, ďalšie je penzista a iba jedno zarába nadpriemerne? Ako sa vypočíta konečná výška bonusu?
Výška bonusu by sa mala vždy počítať z aktuálnej reálnej hrubej mzdy, nie zo sociálnej dávky. To znamená, že nehrá rolu, či ide o minimálnu alebo nadpriemernú mzdu, vždy sa počíta zo samotnej hrubej mzdy. Naopak, ak je aj dieťa dôchodca, čo je sociálna dávka, žiadny bonus sa jeho rodičom nevypláca.
Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodinyAk moje dieťa prestane pracovať a začne poberať dávky v nezamestnanosti, prídem o rodičovský bonus?
Podľa zverejnených informácií áno. Dávka v nezamestnanosti je sociálna dávka, nie je to príjem.
Podmienky otcovskej dovolenky
Aký dátum je rozhodujúci pri priznaní otcovskej dovolenky?
V novele Zákonníka práce sa píše, že otec môže od 1. novembra 2022 čerpať 14 dní otcovskej dovolenky počas obdobia prvých 6 týždňov po narodení dieťaťa bez ohľadu na to, či matka poberá materské alebo rodičovský príspevok. Dedukujem z toho, že rozhodujúcim dátumom je deň narodenia dieťaťa.
Foto: Pexels/Tatiana Syrikova
Foto: Pexels/Tatiana Syrikova
Ak sa dieťa narodí pred platnosťou zákona (pred 1. novembrom 2022), otec by logicky tento nárok mať nemal, je však možné, že vykonávacia vyhláška bude počítať s nejakým ochranným obdobím a umožní čerpať dovolenku po 1. novembri v rozsahu, ktorá sa ešte „zmestí“ do obdobia 6 týždňov veku dieťaťa.
Kto má na ňu nárok? Rozhoduje výška príjmov rodiča, dlhy a nedoplatky v SP alebo pracovný pomer (SZČO, zamestnanec, jednoosobová s. r. o., príslušník silových zložiek…)
Podmienkou nároku na otcovskú dovolenku je starostlivosť o dieťa, zaplatených minimálne 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred podaním žiadosti a zároveň nepoberanie rodičovského bonusu. (Na otcovskú dovolenku má nárok aj pestún či osvojiteľ, ktorý prevzal dieťa na základe rozhodnutia súdu, pozn. red.)
Výška materského počas čerpania otcovskej dovolenky sa bude odvíjať od výšky vymeriavacieho základu (hrubej mzdy), z ktorého sa platia odvody. Dávka sa vypočíta ako 75 percent z vymeriavacieho základu.
Môže otec pri tom istom dieťati čerpať aj tzv. materské? Pripočítava sa dvojtýždňová dovolenka k doterajšej dĺžke materskej (28 týždňov, osamelý rodič 31 týždňov a otec starajúci sa o viac súčasne narodených detí 37 týždňov)? Dá sa otcovská dovolenka rozložiť napríklad na dve časti?
Podľa informácií od ministerstva práce ide o jedno obdobie, ktoré si budú môcť otcovia rozdeliť na dve časti, čiže na 2 týždne bezprostredne po narodení a 26 týždňov (respektíve 29 alebo 35 týždňov pri vyššie spomenutých prípadoch, pozn. red.) do dvoch rokov veku dieťaťa.
Môže ju otec začať čerpať hneď v deň narodenia dieťaťa?
Podľa zverejnených informácií áno.
Ako ovplyvní príspevky pre matku (materské)?
Otcovská dovolenka by nemala nijako ovplyvňovať materskú pre matku.
Pri narodení dvojčiat/trojčiat sa dĺžka dovolenky predlžuje?
K tejto situácii nie sú dostupné žiadne informácie.
