Forbes WomenVoice powered by PORSCHE prináša sériu inšpiratívnych rozhovorov o úspešných ženách, ktorých hlas si zaslúži počuť celé Slovensko. Nechajte sa inšpirovať ich životnými úspechmi a odhodlaním, s ktorým sa každý deň púšťajú do svojej práce.
Podporuje ženy už od ich školského veku, aby sa mohli stať kvalitnou súčasťou IT sveta. Práve v tejto sfére pre ne vidí nespočetné množstvo príležitostí. Dnes im prináša radosť z práce aj pomocou organizácie Aj Ty v IT.
Prečo ste sa rozhodli venovať práve oblasti IT a zastúpeniu žien v nej?
V IT som videla množstvo príležitostí pre ženy, ktoré ich však z neznámych dôvodov obchádzali. Nerozumela som, prečo je tomu tak a chcela som to zmeniť.
Ako vznikla myšlienka založiť Aj Ty v IT?
Chcela som, aby sa dievčatá zoznámili s technológiami vo veku, keď si budúcnosť len formujú. Moja túžba bola, aby ich štúdium a ďalšia práca boli spojené práve s IT, zdalo sa mi logické mať viac žien v oblasti, ktorá silne ovplyvňuje náš každodenný život.
Aký je podľa vás najväčší stereotyp, ktorý majú ľudia o ženách – programátorkách?
Že ich to nebaví, lebo keby ich to bavilo, tak by to predsa robili. S týmto sa stretávame asi najčastejšie. Cesta ženy k programovaniu je oveľa komplikovanejšia ako cesta muža. Žena je odmalička spájaná s opaterou, starostlivosťou o deti, o rodičov. Je vychovávaná ako tá, ktorá musí mať vždy čisté pančušky a usmievať sa. Dievčatám málo tolerujeme rozbité kolená, skúšanie, pády, neúspechy. A práve toto je cesta, ktorá je identická s programovaním – skúšam, nedarí sa mi, skúšam ďalej, až kým na to prídem. Mali by sme učiť deti, aby sa nebáli skúšať, lebo práve neúspech nás posúva dopredu.
V čom je toto povolanie zaujímavé pre ženy? Čo si myslíte, prečo sa rozhodnú skúsiť prácu práve v tejto oblasti?
V IT je každý váš deň iný. Zároveň je to oblasť, kde si viete vyberať, v čom sa chcete rozvíjať. Nie je to iba programovanie v zmysle písania kódu. Veľa našich absolventiek prichádza za nami s vetou: „Vždy som to chcela skúsiť.“ Vtedy vieme, že prišiel správny čas, aby sa vzdelávali a našli si svoje miesto práve tu.
Čo ich, naopak, odrádza od toho, aby pracovali v IT?
Majú strach z toho, že nebudú dosť dobré, že nebudú stíhať pracovné tempo. Ženy, ktoré už pracovali v inej oblasti, majú tiež obavy z kompletnej zmeny sféry a z neistoty.
Dnes sú deti v spojení s technológiami už odmalička. Stále však k programovaniu inklinujú viac chlapci ako dievčatá. Čím to podľa vás je?
K odklonu dievčat od ich záujmu o technológie prichádza podľa štúdií vo veku približne dvanásť rokov. Vo väčšine škôl vnímame slabšiu úroveň výučby informatiky, čo vedie k tomu, že témy nie sú pre deti atraktívne, nevidia v nich zmysel a prepojenie s reálnym životom. Chlapcov to zaujíma vďaka hrám, dievčatá však uprednostňujú aktivity, pri ktorých sa môžu podeliť o veci, tvoriť, diskutovať. Informatika sa pre ne stáva „čiernou skrinkou“, do ktorej nevidia. Máme vypracované postupy, ako to zmeniť. Chce to však veľa drobnej práce a prítomnosti na školách, prácu s dievčatami. Keď im do tried prinesieme workshopy, kde si môžu zariadenia chytiť do ruky a vidieť výsledok svojej práce, budeme vidieť hmatateľné výsledky.
Mení sa na Slovensku postoj spoločnosti k ženám na IT pozíciách? Sledujete nárast žien v tomto sektore?
IT odborníčky sú posledné roky veľmi žiadané. Náš pracovný trh je momentálne v kríze – čo sa týka IT špecialistov, na Slovensku ich chýba okolo desaťtisíc. Firmy si uvedomujú, že ak nebudú mať ľudí, nebudú mať projekty ani prácu. Ženám venovali málo pozornosti, ale zisťujú, že sú to skvelé odborníčky, ktoré vedia odviesť kvalitnú prácu. Ozýva sa nám veľa organizácií s otázkou, kde ich nájdu a ako im vieme pomôcť. Každému opakujeme, že ak ich chceme mať dlhodobo viac, musíme začať s prácou s dievčatami už na základných školách, vo veku okolo osem rokov.
„Mali by sme učiť deti, aby sa nebáli skúšať, lebo práve neúspech nás posúva dopredu,“ hovorí Petra Kotuliaková. Zdroj foto: Marek Gavlák
Čo považujete za najväčší úspech, ktorý sa vám podaril v rámci občianskeho združenia Aj Ty v IT?
Jednoznačne zmena vnímania našej spoločnosti voči ženám v IT – podarilo sa nám prelomiť stereotyp, že IT je doménou mužov. V konkrétnych číslach je to takmer dvadsaťštyritisíc dievčat a žien, ktoré prešli našimi aktivitami od roku 2012. Z toho sa veľmi tešíme.
Na čo ste vo vašom profesijnom živote najviac hrdá?
Na to, čo sme s tímom Aj Ty v IT dokázali. Začínali sme s rozpočtom tisíc eur, s jedným človekom, bez silných partnerov a čisto len s nadšením pre zmenu. Ten pohľad späť je neuveriteľný. V súčasnosti tvorí Aj Ty v IT osemnásť ľudí, sme prítomní na celom Slovensku a vďaka našim výsledkom sa nám podarilo zviditeľniť Slovensko aj v zahraničí.
Keby ste mohli vytvoriť špeciálny predmet spojený s IT na školách, aký by to bol?
Určite niečo, čo by bolo prepojené s reálnym životom. Toto je chýbajúce ohnivko v reťazci, ktorým potrebujeme deti motivovať. A druhý atribút by v sebe niesol radosť z objavovania.
Aké máte plány do budúcna? Sú spojené iba s občianskym združením Aj Ty v IT?
V prvom rade chcem zastabilizovať Aj Ty v IT a nájsť ďalšie zdroje príjmov. A tie ďalšie plány postupne nechávam dozrieť.
