Pandémia COVID-19 zmenila pracovný trh, čoraz viac je populárnejší hybridný systém práce, ktorý umožňuje ľuďom byť na pracovisku, no zároveň majú možnosť aj pracovať z domu. Najviac tento model využíva IT sektor a počas pandémie z toho ťažil aj online obchod, streamovacie služby či sociálne siete. Uviedla to spoločnosť Alma Career (AC).
Zamestnanci tiež menia svoje priority a do popredia sa dostáva osobný rozvoj, flexibilita a spokojnosť v práci. Zároveň sú otvorenejší aj k zmene zamestnania či iného uplatnenia sa na trhu práce.
Dôležitou témou sa pre nich stáva tiež lepšie zladenie osobného a pracovného života. Firmy sa častejšie zaoberajú otázkami zdravia zamestnancov, vrátane toho psychického, ako aj ponúkaných pracovných podmienok.
Navrch majú v súčasnosti tie spoločnosti, ktoré sa snažia vytvoriť balans medzi súkromným a pracovným životom u svojich zamestnancov a umožňujú im nastaviť si pracovné povinnosti tak, aby lepšie zohľadnili ich priority. Okrem toho im tiež poskytujú širšie možnosti vzdelávania.
3 min
3 min
Európske akcie sú najnižšie za 15 mesiacov. Na Newyorskú burzu sa ešte čaká, svetu hrozí recesia
4 min
4 min
Ázia, Európa aj USA. Krutý prepad na burze nekončí. EÚ pohrozila USA, chce dosiahnuť nulové clá
1 min
1 min
Najbohatšia Češka kúpila aj ďalší veľký pražský hotel. Cenovka: 120 miliónov
3 min
3 min
EÚ chce s USA rokovať. Únia je silnejšia ako USA, tvrdí nemecký minister
2 min
2 min
Slovenskému maloobchodu sa nedarí, tržby vo februári klesli o vyše 2 percentá
2 min
2 min
Po krachu Ázie padajú už aj akcie v Európe. Škaredý pondelok na burzách pokračuje
3 min
3 min
Japonská burza sa opäť prepadla. Clá sú liečivé, vraví Trump
2 min
2 min
Prísne kontroly pre 90 veľkochovov, podľa vlády nedodržiavajú reštrikcie proti nákaze
2 min
2 min
Žiadny odklad nebude. Isté je iba to, že clá vstúpia do platnosti, trvať budú dni alebo týždne
2 min
2 min
Šokujúci biznis sexshopu vo Francúzsku, zákazníkov prekvapil ponukou z druhej ruky
2 min
2 min
Trump na EÚ uvalil 20-percentné clá, Elon Musk teraz prekvapil presne opačným návrhom
2 min
2 min
Kuba potrebuje vyriešiť masívne výpadky elektriny. Recept našla v zelenej energii
2 min
2 min
Nissan zvažuje presun časti výroby do USA, Jaguar Land Rover pozastaví dovoz áut
2 min
2 min
Prepúšťajú vo veľkom. Daniari v USA prídu o tisíce zamestnancov a stovky miliárd na daniach
2 min
2 min
Tento pád nečakal asi ani Trump. Americký cestovný ruch hlási dramatický prepad turistov
Zmeny po pandémii nastali aj pri dopyte po pracovnej sile. Nárast zaznamenali digitálne technológie či e-commerce. Naopak, najhoršie na tom boli oblasti služieb, ubytovania, cestovného ruchu a gastronómie. Z dôvodu rôznych obmedzení prišlo však k zmenám, keď sa napríklad rozšírilo využívanie donáškových služieb.
„Zaujímavý je však efekt, ktorý nastal po ústupe pandémie. Dôsledkom výrazného prepúšťania v sektoroch gastra a cestovného ruchu v prvých rokoch pandémie je aktuálny značný rast ceny pracovnej sily. Ľudia sa totižto po pandemickej skúsenosti do gastronómie nehrnú, lebo tam necítia istotu pracovného miesta. Nedostatok pracovnej sily tak vedie k zvýšeniu platov a zlepšeniu pracovných podmienok, aby prevádzky dokázali nalákať nových zamestnancov,“ priblížila spoločnosť.
V tomto období sa rovnako začali meniť aj požiadavky firiem na pracovnú silu. Spoločnosti začali viac vyžadovať od zamestnancov digitálne zručnosti a schopnosť prispôsobiť sa novým podmienkam, a to z dôvodu investovania firiem do automatizácie, digitalizácie či robotizácie.
