Home office je najčastejším opatrením, ktoré volia zamestnávatelia na Slovensku v týchto mimoriadnych dňoch. Vyplýva to z prieskumu portálu Platy.sk, ktorý patrí do portfólia spoločnosti Profesia. Najvyšší podiel zamestnancov, ktorí pracujú z domu, môžeme vidieť v odvetví informačných technológií, najnižší v gastronómii a cestovom ruchu.
Väčšina Slovákov podľa prieskumu oceňuje, prípadne by ocenila možnosť pracovať v súčasnej situácii z domu. Takúto odpoveď uviedlo viac ako 56 percent ľudí. Viac ako tretina respondentov hovorí, že majú prácu, ktorú nie je možné vykonávať z domu.
Odvetvia s najvyšším počtom respondentov, ktorí uviedli, že ich typ práce nie jej možné robiť z domu, sú najmä cestovný ruch a gastro, výroba alebo doprava a špedícia. Najviac pracujú z domu zamestnanci v informačných technológiách, marketingu alebo ekonomike a financiách.
Takmer 60 percent respondentov uviedlo, že počas práce z domu pracujú rovnako alebo sú dokonca produktívnejší ako na pracovisku.
Oproti nim iba 18 percent respondentov priznáva, že doma majú problém s koncentráciou, a takmer sedem percent ľudí uvádza, že prácu z domu považujú za príležitosť, keď môžu pracovať menej.
Téme produktivity na home office sa vo veľkom deväťmesačnom prieskume venovali v roku 2014 aj výskumníci na Stanforde, ktorí skúmali pozitíva a negatíva práce z domu. Výsledky dotazníkov medzi pozorovanými zamestnancami a tiež dáta o ich výkone ukázali, že ľudia pracujúci z domu boli oproti zamestnancom, ktorí chodili do kancelárie, nielen šťastnejší, ale aj produktívnejší.
Výkon tejto skupiny sa počas trvania experimentu zvýšil až o 13 percent. Zlepšili sa najmä v 9-percentnom náraste času, ktorý venovali práci. Zamestnanci si dávali kratšie prestávky a boli zdravší, takže si brávali menej voľna.
Má aj nevýhody
No aj keď robota na diaľku prináša množstvo benefitov, treba si dať pozor na jej negatíva, najmä na preťaženosť. Správa The State of Remote work 2019 spoločnosti Buffer ukázala, že až 22 percent zamestnancov, ktorí pracujú diaľkovo, má problémy s tým, že nedokáže vypnúť ani po uplynutí pracovného času.
Ako aj v súčasnej situácii pracovať efektívne a vyhnúť sa negatívam práce z domu? Prečítajte si viac v našich textoch k tejto téme:
