Fluktuácia na trhu práce a ochota Slovákov zmeniť zamestnanie bola v minulom roku najnižšia za posledných 15 rokov.
Väčšina ľudí preferuje zostať na svojom aktuálnom pracovnom mieste a prípadné zmeny v zamestnaní sú v rámci rovnakého sektora, zhodnotili odborníci z Inštitútu finančnej politiky (IFP). „Nedostatok ponuky práce pri miere nezamestnanosti blízko historických miním motivuje zamestnávateľov lákať zamestnancov od konkurencie. Zároveň aj zamestnanci sú odvážnejší meniť prácu skôr v čase expanzie než v čase recesie. Koronakríza spolu s energetickou krízou, ktorá priniesla dvojcifernú infláciu a zvýšila neistotu, znížila mieru fluktuácie až trojnásobne,“ uviedol IFP.
1 min
1 min
Na Srí Lanke bol nájdený vzácny fialový zafír, najväčší svojho druhu
2 min
2 min
Európska únia a Mercosur po 25 rokoch rokovaní podpísali obchodnú dohodu
2 min
2 min
Trump kvôli Grónsku zavádza od februára desaťpercentné clo pre osem európskych krajín
2 min
2 min
V Indonézii pátrajú po lietadle s 11 ľuďmi na palube, ktoré sa stratilo z radaru
2 min
2 min
Varoval Európu, dostane vyznamenanie. Draghi získa cenu Karola Veľkého
2 min
2 min
Brusel plánuje vylúčiť čínske technológie z kritickej infraštruktúry, píšu Financial Times
2 min
2 min
Trump pohrozil uvalením ciel na krajiny, ktoré nepodporia jeho plán prevziať Grónsko
2 min
2 min
Trump zvažuje nariadiť strop pri úrokoch na kreditných kartách exekutívnym príkazom
4 min
4 min
Ukrajina už nemá ani jednu plne funkčnú elektráreň, chce rokovať so spojencami
2 min
2 min
EÚ a Mercosur podpíšu obchodnú dohodu s prísľubom najväčšej zóny voľného obchodu
2 min
2 min
USA a Slovensko podpísali dohodu o spolupráci v jadrovej energetike
2 min
2 min
Trump znova hrozí clami – tým, ktorí nepodporia jeho plán ovládnuť Grónsko
1 min
1 min
Sociálna sieť X má ďalší výpadok, desaťtisíce používateľov hlásia problémy
2 min
2 min
Dve desiatky štátnych inštitúcií uzavreli zmluvy s Babišovým holdingom Agrofert, teraz ich rušia
2 min
2 min
Nemecko poskytne rodinám až šesťtisíc eur na nákup elektromobilu, píše denník Bild
Najmenej stabilnú pracovnú silu majú firmy v priemysle a vo vysokokvalifikovaných službách. Naopak, lojálnejší sú voči zamestnávateľovi pracovníci vo verejnom sektore či v poľnohospodárstve. Najčastejšie minulý rok odchádzali zamestnanci z priemyslu, avšak na druhej strane si v tomto odvetví našli prácu najmä ľudia zo stavebníctva a z poľnohospodárstva.
V porovnaní s európskymi krajinami obyvatelia Slovenska neradi menia zamestnanie. Fluktuácia na slovenskom trhu práce je viac než päťkrát nižšia ako v Holandsku, Dánsku či vo Fínsku. Rovnako o polovicu nižšia je aj v porovnaní s Poľskom a Maďarskom.
„Podobne ako vo fluktuácii, aj v štrukturálnej mobilite, respektíve pravdepodobnosti zmeny pracovného statusu, sme na chvoste v EÚ. Nezamestnaný človek má na Slovensku o takmer polovicu nižšiu pravdepodobnosť, že sa do roka zamestná, než nezamestnaný Európan. Zamestnať neaktívnych je na Slovensku dokonca štyrikrát menej pravdepodobné ako vo zvyšku EÚ. Aj v porovnaní s priemerom zvyšných krajín Vyšehradskej štvorky je mobilita na našom trhu práce o približne 40 % nižšia,“ ozrejmil inštitút.
Slováci často zotrvávajú v povolaniach s nižšou efektivitou a pridanou hodnotou, čo sa vo výsledku podľa IFP odráža na nižších mzdách a slabšom ekonomickom raste. Inštitút podotkol, že zvýšenie pohybov na trhu práce je možné aj cez podporu flexibilnejších foriem zamestnávania či celoživotného vzdelávania.
Nízku flexibilitu pravdepodobne ovplyvňuje aj nedostatočná ponuka dostupného bývania v ekonomicky aktívnejších regiónoch, čo nie je motivujúce pre sťahovanie sa zamestnancov za prácou a vyššími mzdami. Nárastu produktivity práce by tak mohlo pomôcť v budúcnosti aj zvýšenie dostupnosti bývania.
