Centrum zdieľaných služieb americkej korporácie IBM plánuje prepustiť na Slovensku 188 zamestnancov. Vyplýva to z účtovnej závierky firmy za minulý rok. Vlani zamestnávala vyše 3200 zamestnancov.
„Spoločnosť prijala rozhodnutie o organizačných zmenách, na základe ktorého sa 188 zamestnancov stalo nadbytočnými a spoločnosť pristúpila k hromadnému prepúšťaniu s predpokladaným skončením procesu prepúšťania k 31. októbru 2023,“ uviedla IBM International Services Centre v dokumente. Cieľom má byť udržanie ekonomickej efektivity firmy.
Rok od roka pokles
„Spoločnosť identifikovala pracovné pozície, ktorých ďalšie zachovanie v takom počte by bolo z dlhodobého hľadiska nehospodárne,“ uvádza firma v účtovných dokumentoch. Firma kontinuálne znižuje stavy od roku 2016, kedy počet zamestnancov mierne presiahol úroveň päťtisíc pracovníkov.
IBM International Services Centre patrí medzi najväčších zamestnávateľov v segmente zdieľaných služieb na Slovensku. Pre centrálu a ďalšie firmy skupiny IBM poskytuje služby v oblasti účtovníctva, spracovania dát, správy interných IT systémov, poradenstva či marketingu. Firma pôsobí na Slovensku od roku 2003, vznikla odčlenením služieb servisných centier od materskej spoločnosti IBM Slovensko.
Aktuálne sťahuje zamestnancov z rôznych lokalít v Bratislave do jedného kancelárskeho komplexu – Apollo Nivy z portfólia developera HB Reavis. IBM si tu prenajíma vyše 30-tisíc štvorcových metrov.
Materská spoločnosť IBM Slovensko, so sídlom v Bratislave a pobočkami v Košiciach a Banskej Bystrici, zamestnáva vyše 800 ľudí. Firma poskytuje produkty a služby v oblasti cloudových riešení, internetu vecí, softvérovej analytiky či kyberbezpečnosti.
Veľkú porciu práce v spoločnosti odvádzajú pracovníci, ktorých si IT firma prenajíma formou personálneho lízingu. Vlani dosiahli náklady firmy na personálny lízing 2,8 milióna eur, predvlani pol milióna eur.
AI ako dôvod prepúšťania
Centrála IBM začiatkom roka ohlásila prepúšťanie 3 900 zamestnancov z takmer 290-tisíc ľudí, ktorých celosvetovo zamestnáva. Ohlásenie prišlo spolu s reportom slabších hospodárskych výsledkov za posledný štvrťrok 2022.
Neskôr v máji CEO spoločnosti Arvind Krishna vyhlásil, že firma prestane naberať ľudí na pozície, ktoré dokáže nahradiť umelá inteligencia. V rozhovore pre Bloomberg navyše dodal, že prácu tisícok ľudí postupne nahradí umelá inteligencia.
Prepúšťanie podľa neho zasiahne najmä 26-tisíc pracovných pozícií v oddeleniach, ktoré neprichádzajú do kontaktu s klientom, napríklad v oblasti ľudských zdrojov. „Viem si ľahko predstaviť, že 30 percent z nich bude nahradených umelou inteligenciou a automatizáciou v priebehu piatich rokov,“ uviedol Krishna.
Podľa nedávnej správy Goldman Sachs by mohlo byť v USA a Európe ohrozených až tristo miliónov pracovných miest, ak „generatívna AI splní svoje sľubované schopnosti“. Správa zistila, že dve tretiny pracovných miest sú ohrozené automatizáciou AI a umelá inteligencia by mohla byť schopná priamo vykonávať až jednu štvrtinu súčasnej práce.