Ak máte slovo, máte tiež možnosť ovládnuť celú miestnosť. Ovládať a dokonca aj viesť môžete ale aj v momentoch, keď nehovoríte vôbec nič. Vyskúšajte týchto 6 neverbálnych pomôcok.
1. Keď vojdete alebo vyjdete z miestnosti, ukážte, že vnímate, kto tam sedí.
Nechoďte priamo ku stoličke a nesadajte si hneď. Na začiatku a na konci stretnutia si vytvorte kontakt s prítomnými ľuďmi, aby vedeli, že ich vnímate. Kývnite hlavnou alebo zdvihnite ruku na pozdrav smerom k niektorej z osôb. Usmejte sa.
Viete, ako nadobudnúť sebaistotu a znížiť stres za menej ako 7 minút?
Ak budú ľudia cítiť, že vnímate ich prítomnosť v miestnosti, budú sa cítiť dôležito. Je to jednoduchý akt, ktorý vám zabezpečí rešpekt. Funguje to tak, že ak si ich prítomnosť všimnete vy, oni si všimnú tú vašu.
Porada pri stole? Žiaden problém. Foto: Pixabay
2. Venujte pozornosť tomu, kde sedíte.
Ak sa porada odohráva pri stole, sadnite si k nemu a nie niekam na kraj do rohu miestnosti. Dostaňte sa do centra diania. Neseďte v úzadí. Ak sa sami o sebe domnievate, že toho viete na stretnutí ponúknuť menej než ostatní, ľudia si budú tiež myslieť, že nie ste dôležití. Verte tomu, že ste dôležití a budú tomu veriť aj ďalší.
Ak chcú ženy zažiariť na mítingu, musia použiť svoj hlas smer
V prípade, že sú stoličky rozložené v radoch, seďte vpredu, ale nie v prvom rade. Ak sedíte úplne vpredu, tak vás môžu vidieť všetci. Byť videný ale nie je to, čo vám pomôže ovládnuť miestnosť. Musíte byť taktiež schopný vidieť ostatných. Ak ste od ľudí ďaleko, je pre nich zložité zapojiť sa do toho, čo chcete povedať. Lídri vedia, že ak sa chcú spojiť s ľuďmi, tak musia nájsť rovnováhu medzi tým byť videný a byť schopný vidieť iných.
3. Pozerajte sa na rečníka.
Počas stretnutia sa nerozhliadajte po miestnosti. Nekontrolujte si telefón ani si nepíšte príliš veľa poznámok. Dvihnite hlavu. Pozrite sa na rečníka a uvoľnite sa. Nezízajte na neho ale v nemom úžase. Dajte mu takto vedieť, že ho počúvate a zaujíma vás to, čo chce povedať.
Čím viac sa cítia ľudia byť vypočutí, tým viac vás zapoja a na ďalšom stretnutí budú počúvať oni vás. Navyše, ak sa zameriate na rečníka, budete sa vedieť opýtať rozumné a inteligentné otázky, ktoré si budú ľudia pamätať.
4. Zbohom neposednosti!
Nervózne pohyby, ako napríklad prešľapovanie nohami alebo neprestajné šťukanie perom, sú rušivé. Neriskujte, že si vás ľudia budú pamätať len preto, že ste neposední.
5. Nebojte sa zabrať nejaký ten priestor.
Majte ruky voľne položené na stole, aby si mohli oddýchnuť aj vaše ramená. Nezapletajte si nohy pod stolom. Nesnažte sa pôsobiť nižšie a menšie. Dovoľte, aby vás ostatní videli. Používajte reč tela tak, aby z vás bola cítiť sebadôvera.
6. Nakloňte sa.
Jemne sa nakloňte smerom k rečníkovi. Toto je ďalší neverbálny akt, vďaka ktorému dávate druhej osobe vedieť, že ju počúvate a zaujímate sa o to, čo chce povedať. Ak sa nakloníte, aby ste počúvali iných, iní sa naklonia, aby počúvali vás.
Na to, aby ste ovládli miestnosť, nie je v skutočnosti potrebné veliť ostatným. Lídri sa zameriavajú na ďalších ľudí a na rozvoj vzájomných vzťahov. Ak rešpektujete a uznávate ostatných, túto láskavosť vám vrátia. Zaobchádzajte s ostatnými tak, ako by ste chceli, aby oni zaobchádzali s vami a vďaka tomu s vami budú zaobchádzať ako s lídrom, ktorým chcete byť.
Prispievateľka Avery Blank píše pre Forbes.com o tom, ako pomáhať jednotlivcom či organizáciám využívať rôzne biznisové príležitosti.
